New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Để giúp bạn viết mô tả chi tiết về nhân viên bảo vệ bằng tiếng Anh, bao gồm kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, tags và từ khóa, tôi sẽ chia nhỏ thành từng phần và cung cấp các lựa chọn khác nhau.
1. Chức danh (Job Titles):
Security Guard
Security Officer
Security Personnel
Loss Prevention Officer (tập trung vào ngăn chặn mất mát)
Gatekeeper (nếu làm ở cổng ra vào)
Concierge (nếu có thêm nhiệm vụ lễ tân)
2. Mô tả công việc (Job Description):
Dưới đây là một ví dụ tổng quát, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn:
“`
Security Guard/Officer
Job Summary:
The Security Guard/Officer is responsible for maintaining a safe and secure environment for our employees, visitors, and property. This position requires vigilance, attention to detail, and the ability to respond effectively to a variety of situations.
Responsibilities:
Patrol premises regularly to maintain order and establish presence.
Monitor surveillance equipment, inspect buildings, equipment, and access points.
Control access points, verifying identification and directing visitors.
Prevent losses and damage by reporting irregularities, informing violators of policy and procedures.
Respond to alarms and investigate disturbances.
Write detailed reports of daily activities and irregularities, such as equipment or property damage, theft, presence of unauthorized persons, or unusual occurrences.
Contact law enforcement or emergency services in cases of emergency.
Provide assistance to employees and visitors in a courteous and professional manner.
Enforce company policies and procedures.
Perform other duties as assigned.
“`
3. Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm (Requirements – Knowledge, Skills, and Experience):
Đây là phần quan trọng nhất, bạn cần liệt kê chi tiết những gì bạn mong đợi từ ứng viên.
a. Kiến thức (Knowledge):
Basic Security Procedures:
Knowledge of security protocols, access control, and emergency response procedures. (Kiến thức về các quy trình an ninh cơ bản, kiểm soát ra vào và quy trình ứng phó khẩn cấp)
Legal Regulations:
Understanding of relevant laws and regulations related to security and safety. (Hiểu biết về luật pháp và quy định liên quan đến an ninh và an toàn)
First Aid/CPR:
Knowledge of first aid and CPR techniques is often required. (Kiến thức về sơ cứu và CPR thường được yêu cầu)
Fire Safety:
Knowledge of fire safety procedures and equipment. (Kiến thức về quy trình an toàn phòng cháy chữa cháy và thiết bị)
(Specific Industry Knowledge):
For example, if its a retail security position, knowledge of loss prevention techniques. (Kiến thức về ngành cụ thể: Ví dụ, nếu là vị trí an ninh bán lẻ, kiến thức về các kỹ thuật ngăn ngừa mất mát)
b. Kỹ năng (Skills):
Observation Skills:
Ability to observe surroundings and identify potential threats or irregularities. (Khả năng quan sát môi trường xung quanh và xác định các mối đe dọa hoặc bất thường tiềm ẩn)
Communication Skills:
Excellent verbal and written communication skills to interact with employees, visitors, and law enforcement. (Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản xuất sắc để tương tác với nhân viên, khách và cơ quan thực thi pháp luật)
Problem-Solving Skills:
Ability to assess situations quickly and take appropriate action. (Khả năng đánh giá tình huống nhanh chóng và có hành động phù hợp)
Conflict Resolution:
Ability to de-escalate conflicts and maintain a calm and professional demeanor. (Khả năng giảm leo thang xung đột và duy trì thái độ bình tĩnh và chuyên nghiệp)
Physical Fitness:
Ability to stand for extended periods, walk, and climb stairs. (Thể lực tốt: Khả năng đứng trong thời gian dài, đi bộ và leo cầu thang)
Report Writing:
Ability to write clear and concise reports. (Khả năng viết báo cáo rõ ràng và ngắn gọn)
Technical Skills:
(Optional) Familiarity with security systems, CCTV, and access control technology. (Kỹ năng kỹ thuật: (Tùy chọn) Quen thuộc với các hệ thống an ninh, CCTV và công nghệ kiểm soát ra vào)
c. Kinh nghiệm (Experience):
Prior Security Experience:
Previous experience as a security guard or in a related field is often preferred. (Kinh nghiệm an ninh trước đây: Kinh nghiệm trước đây làm nhân viên bảo vệ hoặc trong một lĩnh vực liên quan thường được ưu tiên)
Military/Law Enforcement Experience:
Military or law enforcement experience can be a plus. (Kinh nghiệm quân sự/thực thi pháp luật: Kinh nghiệm quân sự hoặc thực thi pháp luật có thể là một lợi thế)
Customer Service Experience:
Experience in customer service can be beneficial, especially in positions that involve interacting with the public. (Kinh nghiệm dịch vụ khách hàng: Kinh nghiệm trong dịch vụ khách hàng có thể có lợi, đặc biệt là ở những vị trí liên quan đến tương tác với công chúng)
Ví dụ về phần “Requirements”:
“`
Requirements:
High school diploma or equivalent.
[Number] years of experience as a security guard or in a related field.
Knowledge of security procedures and protocols.
Excellent observation and communication skills.
Ability to write detailed reports.
Ability to stand for extended periods.
Must be able to pass a background check.
First Aid/CPR certification preferred.
“`
4. Tags và Từ khóa tìm kiếm (Tags and Keywords):
Sử dụng các từ khóa này trong tiêu đề, mô tả công việc và khi đăng tin tuyển dụng trực tuyến:
Security Guard
Security Officer
Security Personnel
Loss Prevention
Safety
Surveillance
Access Control
Patrol
Customer Service
First Aid
CPR
Security Systems
CCTV
[Tên thành phố/khu vực] (ví dụ: “Security Guard – Hanoi”)
[Ngành cụ thể] (ví dụ: “Retail Security Guard”)
“Immediate Hiring” (nếu bạn cần tuyển gấp)
5. Thêm thông tin khác (Optional):
Lương và phúc lợi (Salary and Benefits):
Nêu rõ mức lương và các phúc lợi khác như bảo hiểm, ngày nghỉ phép, v.v.
Địa điểm làm việc (Location):
Địa chỉ cụ thể của nơi làm việc.
Ca làm việc (Work Schedule):
Ca làm việc (ví dụ: ca ngày, ca đêm, ca xoay).
Thông tin về công ty (Company Information):
Một đoạn ngắn giới thiệu về công ty bạn.
Lưu ý quan trọng:
Tuân thủ luật pháp:
Đảm bảo rằng mô tả công việc của bạn tuân thủ tất cả các luật và quy định về lao động hiện hành.
Tính chính xác:
Mô tả công việc một cách chính xác và trung thực để thu hút những ứng viên phù hợp nhất.
Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu:
Tránh sử dụng thuật ngữ chuyên ngành quá nhiều, đặc biệt nếu bạn đang tìm kiếm ứng viên có ít kinh nghiệm.
Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm nhân viên bảo vệ phù hợp!https://library.tcu.edu/PURL/connect.asp?Kanopy:https://new.edu.vn