công ty bảo vệ tuyển dụng nhân viên văn phòng

New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Để giúp bạn xây dựng thông tin tuyển dụng nhân viên văn phòng cho công ty bảo vệ một cách chi tiết và hiệu quả, tôi sẽ cung cấp thông tin với các phần rõ ràng, bao gồm:

1. Tiêu Đề Tuyển Dụng:

Nhân Viên Văn Phòng
Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng
Chuyên Viên Văn Phòng

2. Mô Tả Công Việc:

Tổng quan:

Thực hiện các công việc hành chính, văn thư, lưu trữ hồ sơ của công ty.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động được trôi chảy.

Chi tiết:

Tiếp nhận, xử lý công văn, giấy tờ, hồ sơ đến và đi.
Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định theo yêu cầu.
Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng.
Theo dõi, quản lý và thanh toán các chi phí hành chính: điện, nước, internet,…
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, chuẩn bị phòng họp.
Tiếp đón khách hàng, đối tác đến giao dịch tại công ty.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Quản lý dữ liệu, nhập liệu thông tin nhân viên, hợp đồng bảo vệ.
Theo dõi và báo cáo tình hình hoạt động của nhân viên bảo vệ (nếu có).
Liên hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ liên quan đến hoạt động bảo vệ (vệ sinh, bảo trì,…)

3. Yêu Cầu Ứng Viên:

Kiến thức:

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Hành chính văn phòng, Quản trị kinh doanh, Thư ký văn phòng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Am hiểu các quy định của pháp luật về hành chính, văn thư lưu trữ.
Nắm vững các nghiệp vụ văn phòng: soạn thảo văn bản, quản lý hồ sơ, tiếp đón khách hàng,…

Kỹ năng:

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, đàm phán.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các công ty bảo vệ, dịch vụ, hoặc các ngành nghề liên quan.
Chấp nhận ứng viên mới ra trường, có kiến thức và kỹ năng tốt.

Yêu cầu khác:

Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Có khả năng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh (nếu có).

4. Quyền Lợi:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: Theo quy định của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các chế độ phúc lợi khác: du lịch,Team building,…

5. Thông Tin Liên Hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Email]
[Địa chỉ công ty]

7. Từ Khoá Tìm Kiếm:

Nhân viên văn phòng công ty bảo vệ
Tuyển nhân viên hành chính văn phòng
Việc làm văn thư lưu trữ
Công ty bảo vệ tuyển dụng
Hành chính nhân sự
Office administrator security company
Receptionist security company

Lưu Ý Quan Trọng:

Điều chỉnh cho phù hợp:

Hãy điều chỉnh các thông tin trên cho phù hợp với quy mô, đặc thù và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh, thu hút ứng viên.

Mô tả công việc hấp dẫn:

Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, nêu bật những điểm hấp dẫn của công việc và công ty.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, hoặc thông qua các mối quan hệ.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh công ty chuyên nghiệp để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!
http://tbc.edu.mx/__media__/js/netsoltrademark.php?d=new.edu.vn