nhiệm vụ của nhân viên bảo vệ

New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Chúng ta hãy cùng nhau xây dựng mô tả chi tiết về nhiệm vụ của nhân viên bảo vệ, bao gồm yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, tag và từ khóa tìm kiếm.

Mô tả công việc: Nhân viên Bảo vệ

1. Mục tiêu công việc:

Đảm bảo an ninh, an toàn cho người, tài sản và cơ sở vật chất tại khu vực được giao. Ngăn chặn các hành vi xâm nhập trái phép, gây rối, trộm cắp, phá hoại hoặc các hành vi vi phạm pháp luật khác.

2. Nhiệm vụ cụ thể:

Tuần tra, canh gác:

Thực hiện tuần tra thường xuyên hoặc theo lịch trình tại các khu vực được phân công (ví dụ: cổng, khu vực gửi xe, tòa nhà, khu vực sản xuất, kho hàng…).
Giám sát hệ thống camera an ninh và các thiết bị báo động.
Phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố an ninh, cháy nổ, hoặc các tình huống khẩn cấp khác.

Kiểm soát ra vào:

Kiểm tra giấy tờ tùy thân, thẻ ra vào của nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và các đối tượng khác.
Hướng dẫn khách đến liên hệ công tác.
Kiểm soát hàng hóa, phương tiện ra vào theo quy định.
Đảm bảo cổng/cửa luôn được đóng/khóa khi không sử dụng.

Tiếp nhận và xử lý thông tin:

Tiếp nhận thông tin từ khách hàng, nhân viên và các nguồn khác.
Ghi chép thông tin vào sổ nhật ký bảo vệ.
Báo cáo kịp thời cho cấp trên hoặc cơ quan chức năng về các sự việc bất thường hoặc các vụ việc vi phạm pháp luật.

Ứng phó sự cố:

Xử lý các tình huống khẩn cấp như cháy nổ, tai nạn, gây rối trật tự.
Sơ cứu ban đầu cho người bị nạn (nếu được đào tạo).
Phối hợp với các lực lượng chức năng để giải quyết các vụ việc.

Thực hiện các công việc khác:

Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu (ví dụ: hướng dẫn đỗ xe, hỗ trợ di chuyển đồ đạc…).
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.
Bảo quản và sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ (ví dụ: bộ đàm, đèn pin, gậy…).

3. Yêu cầu về kiến thức:

Kiến thức cơ bản về pháp luật:

Hiểu biết cơ bản về các quy định của pháp luật liên quan đến an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy.
Nắm vững các quy định, nội quy của công ty/tổ chức về công tác bảo vệ.

Kiến thức về nghiệp vụ bảo vệ:

Kỹ năng tuần tra, canh gác, kiểm soát ra vào.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử với khách hàng và nhân viên.
Kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp.
Kiến thức về phòng cháy chữa cháy và sơ cứu ban đầu.

Kiến thức về sử dụng thiết bị an ninh:

Sử dụng thành thạo các thiết bị an ninh như camera giám sát, hệ thống báo động, bộ đàm.

4. Yêu cầu về kỹ năng:

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp tốt, lịch sự, hòa nhã.
Xử lý tình huống khéo léo, bình tĩnh.
Làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
Quan sát, nhận định và đánh giá tình huống nhanh nhạy.

Kỹ năng nghiệp vụ:

Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ bảo vệ.
Ứng phó nhanh với các tình huống khẩn cấp.
Ghi chép sổ sách rõ ràng, đầy đủ.

Kỹ năng bổ trợ (ưu tiên):

Sơ cứu ban đầu.
Phòng cháy chữa cháy.
Ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác).
Sử dụng máy tính văn phòng cơ bản.

5. Yêu cầu về kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo vệ, an ninh.
Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp nếu có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ bảo vệ.
Ưu tiên ứng viên đã qua đào tạo quân sự, công an, hoặc có kinh nghiệm làm việc trong các lực lượng vũ trang.

6. Yêu cầu khác:

Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
Lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ.
Chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc theo ca, kíp (bao gồm cả ca đêm, ngày lễ, tết).
Tuân thủ nghiêm ngặt các quy định, nội quy của công ty/tổ chức.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.

8. Từ khóa tìm kiếm:

Tuyển dụng bảo vệ
Việc làm bảo vệ
Nhân viên bảo vệ
Công việc bảo vệ
Tìm việc bảo vệ
Bảo vệ ca đêm
Bảo vệ tòa nhà
Bảo vệ sự kiện
Security guard jobs
Security officer
Security jobs
Hiring security guards

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh tùy theo yêu cầu cụ thể của từng vị trí và từng công ty/tổ chức.
Khi tuyển dụng, nên nêu rõ mức lương, các chế độ đãi ngộ, và cơ hội phát triển nghề nghiệp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Cần tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động và tuyển dụng khi thực hiện quy trình tuyển dụng.

Hy vọng mô tả này sẽ giúp bạn trong quá trình tuyển dụng nhân viên bảo vệ! Chúc bạn thành công!
https://login.proxy.uwec.edu/login?qurl=https%3a%2f%2fnew.edu.vn