New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Để giúp bạn hiểu rõ về quyền hạn của nhân viên bảo vệ, cũng như những yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và các thông tin liên quan khác, tôi sẽ trình bày chi tiết như sau:
I. Quyền Hạn của Nhân Viên Bảo Vệ
Quyền hạn của nhân viên bảo vệ được quy định rõ ràng trong pháp luật, hợp đồng lao động, nội quy công ty/tổ chức và các quy định cụ thể của từng vị trí công việc. Nhìn chung, quyền hạn của nhân viên bảo vệ bao gồm:
1. Kiểm soát người và phương tiện:
Kiểm tra:
Có quyền kiểm tra giấy tờ tùy thân (CMND, CCCD, giấy phép lái xe…), vé xe, thẻ ra vào, và các giấy tờ khác liên quan đến việc xác định danh tính và mục đích của người vào/ra khu vực bảo vệ.
Kiểm soát:
Kiểm soát hàng hóa, phương tiện ra vào khu vực bảo vệ để đảm bảo an ninh, trật tự, phòng chống trộm cắp, gian lận và các hành vi vi phạm khác.
Từ chối/Ngăn chặn:
Có quyền từ chối hoặc ngăn chặn người và phương tiện không đủ điều kiện, không có giấy tờ hợp lệ hoặc có dấu hiệu khả nghi vào khu vực bảo vệ.
2. Tuần tra, canh gác:
Tuần tra:
Tuần tra thường xuyên hoặc đột xuất trong khu vực bảo vệ để phát hiện và xử lý kịp thời các sự cố, hành vi vi phạm.
Canh gác:
Thực hiện canh gác tại các vị trí được giao để đảm bảo an ninh, trật tự và bảo vệ tài sản.
3. Xử lý vi phạm:
Lập biên bản:
Lập biên bản đối với các hành vi vi phạm nội quy, quy định của công ty/tổ chức hoặc pháp luật.
Tạm giữ:
Tạm giữ người và tang vật vi phạm (trong phạm vi được pháp luật cho phép) để phục vụ công tác điều tra, xử lý.
Báo cáo:
Báo cáo ngay lập tức cho cấp trên hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền về các vụ việc nghiêm trọng vượt quá khả năng xử lý.
4. Sử dụng công cụ hỗ trợ:
Sử dụng:
Được trang bị và sử dụng các công cụ hỗ trợ như: gậy cao su, đèn pin, bộ đàm, còi… theo quy định của pháp luật và của công ty/tổ chức.
Tuân thủ:
Phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về sử dụng công cụ hỗ trợ để đảm bảo an toàn cho bản thân và những người xung quanh.
5. Quyền tự vệ chính đáng:
Tự vệ:
Có quyền tự vệ chính đáng khi bị tấn công hoặc đe dọa đến tính mạng, sức khỏe.
Sử dụng vũ lực:
Chỉ được sử dụng vũ lực trong trường hợp cần thiết và tuân thủ theo quy định của pháp luật.
Lưu ý quan trọng:
Nhân viên bảo vệ
KHÔNG
có quyền:
Khám xét người, phương tiện trái pháp luật.
Giam giữ người trái pháp luật.
Sử dụng vũ lực quá mức cần thiết.
Xâm phạm đến quyền riêng tư, bí mật cá nhân của người khác.
Lợi dụng quyền hạn để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.
II. Yêu Cầu Về Kiến Thức, Kỹ Năng, Kinh Nghiệm
1. Kiến thức:
Pháp luật:
Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến công tác bảo vệ, an ninh trật tự (ví dụ: Luật An ninh quốc gia, Luật Phòng cháy chữa cháy, Bộ luật Hình sự…).
Nghiệp vụ bảo vệ:
Am hiểu các kỹ năng nghiệp vụ bảo vệ cơ bản như: tuần tra, canh gác, kiểm soát, phòng cháy chữa cháy, sơ cứu ban đầu…
Nội quy, quy định:
Nắm vững nội quy, quy định của công ty/tổ chức, của khu vực bảo vệ.
Giao tiếp:
Có kiến thức về giao tiếp ứng xử, giải quyết xung đột.
2. Kỹ năng:
Quan sát, nhận định:
Kỹ năng quan sát, nhận định, đánh giá tình huống.
Xử lý tình huống:
Kỹ năng xử lý các tình huống khẩn cấp, bất ngờ.
Giao tiếp:
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử lịch sự, khéo léo.
Sử dụng công cụ hỗ trợ:
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ được trang bị.
Làm việc nhóm:
Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp với đồng nghiệp.
Sơ cứu:
Kỹ năng sơ cứu ban đầu (băng bó, cầm máu, hô hấp nhân tạo…).
3. Kinh nghiệm:
Ưu tiên:
Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo vệ, an ninh, quân đội, công an.
Đào tạo:
Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ bảo vệ.
Kỹ năng mềm:
Kinh nghiệm xử lý các tình huống thực tế trong công việc.
4. Yêu cầu khác:
Sức khỏe:
Đảm bảo sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm.
Ngoại hình:
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong nghiêm túc, lịch sự.
Phẩm chất:
Trung thực, dũng cảm, trách nhiệm, kỷ luật.
Lý lịch:
Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự.
III. Tags và Từ Khóa Tìm Kiếm
Chính:
Nhân viên bảo vệ, quyền hạn, nghĩa vụ, kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, an ninh, trật tự, bảo vệ tài sản, kiểm soát, tuần tra, xử lý vi phạm, công cụ hỗ trợ, pháp luật, đào tạo bảo vệ, tuyển dụng bảo vệ.
Mở rộng:
Bảo vệ chuyên nghiệp, dịch vụ bảo vệ, công ty bảo vệ, chứng chỉ bảo vệ, tiêu chuẩn bảo vệ, nội quy bảo vệ, quy trình bảo vệ, an toàn lao động, sơ cứu, phòng cháy chữa cháy, ứng phó khẩn cấp, quản lý rủi ro, camera giám sát, hệ thống báo động, kiểm soát ra vào, thẻ từ, vân tay, nhận diện khuôn mặt, bảo vệ sự kiện, bảo vệ yếu nhân, bảo vệ khu công nghiệp, bảo vệ tòa nhà, bảo vệ siêu thị, bảo vệ ngân hàng.
Hy vọng những thông tin chi tiết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quyền hạn và yêu cầu đối với nhân viên bảo vệ. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!
https://sso.kyrenia.edu.tr/simplesaml/module.php/core/loginuserpass.php?AuthState=_df2ae8bb1760fad535e7b930def9c50176f07cb0b7%3Ahttp%3A%2F%2Fnew.edu.vn