bảo vệ 8 tiếng

New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Dưới đây là mô tả chi tiết về yêu cầu đối với nhân viên bảo vệ 8 tiếng, kèm theo các tags và từ khóa hữu ích cho việc tìm kiếm:

Mô tả Công Việc: Nhân Viên Bảo Vệ 8 Tiếng

Mục tiêu công việc:

Đảm bảo an ninh, trật tự và an toàn cho người và tài sản tại khu vực được giao trong ca làm việc 8 tiếng. Ngăn chặn các hành vi xâm nhập trái phép, trộm cắp, phá hoại, gây rối và các tình huống khẩn cấp khác.

Trách nhiệm chính:

Tuần tra và Giám sát:

Thực hiện tuần tra thường xuyên theo lịch trình hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
Giám sát hệ thống camera an ninh và các thiết bị báo động khác.
Phát hiện và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm nội quy, quy định.

Kiểm soát ra vào:

Kiểm soát người và phương tiện ra vào khu vực được bảo vệ.
Kiểm tra giấy tờ tùy thân, thẻ ra vào, và các giấy tờ liên quan khác.
Hướng dẫn khách đến liên hệ công tác.
Ghi chép thông tin vào sổ sách theo dõi.

Ứng phó sự cố:

Xử lý các tình huống khẩn cấp như cháy nổ, tai nạn, ẩu đả… theo quy trình đã được đào tạo.
Báo cáo kịp thời cho cấp trên và các cơ quan chức năng liên quan.
Sơ cứu ban đầu (nếu được đào tạo).

Bảo vệ tài sản:

Ngăn chặn các hành vi trộm cắp, phá hoại tài sản.
Kiểm tra và bảo quản các thiết bị phòng cháy chữa cháy.
Đảm bảo an toàn cho tài sản của khách hàng, nhân viên và công ty.

Thực hiện các công việc khác:

Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Ghi nhật ký công việc hàng ngày.

Yêu cầu về Kiến Thức, Kỹ Năng và Kinh Nghiệm:

Kiến thức:

Hiểu biết về pháp luật liên quan đến công tác bảo vệ (ví dụ: Luật Hình sự, Luật Dân sự, Luật Phòng cháy chữa cháy…).
Nắm vững các quy định, nội quy của công ty và khu vực làm việc.
Kiến thức về phòng cháy chữa cháy, sơ cứu ban đầu (ưu tiên).
Hiểu biết về các thiết bị an ninh cơ bản (camera, báo động…).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, lịch sự, nhã nhặn.
Kỹ năng quan sát, phán đoán và xử lý tình huống.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng các thiết bị hỗ trợ công việc (bộ đàm, đèn pin…).
Kỹ năng viết báo cáo, ghi chép sổ sách.
Kỹ năng tự vệ (nếu có).

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm bảo vệ (từ 6 tháng trở lên).
Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng học hỏi.

Yêu cầu khác:

Sức khỏe tốt, không có bệnh truyền nhiễm.
Lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự.
Trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn, chịu khó.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Nam cao từ 1m65 trở lên, Nữ cao từ 1m55 trở lên (tùy theo yêu cầu của từng vị trí).
Tuổi từ 18 – 55 (tùy theo yêu cầu của từng vị trí).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được cấp phát đồng phục và các trang thiết bị cần thiết.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Tags và Từ Khóa Tìm Kiếm:

Chung:

bảo vệ, nhân viên bảo vệ, tuyển bảo vệ, việc làm bảo vệ, công việc bảo vệ, tìm việc bảo vệ, security guard, security officer, security job, guard.

Thời gian làm việc:

8 tiếng, ca 8 tiếng, full-time, toàn thời gian.

Địa điểm:

(thêm địa điểm cụ thể như tên thành phố, quận huyện) ví dụ: Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, Bình Dương,…

Loại hình:

bảo vệ tòa nhà, bảo vệ văn phòng, bảo vệ khu dân cư, bảo vệ siêu thị, bảo vệ công trường, bảo vệ nhà máy, bảo vệ sự kiện.

Kỹ năng:

tuần tra, giám sát, kiểm soát, ứng phó sự cố, giao tiếp, PCCC, sơ cứu, an ninh, an toàn.

Kinh nghiệm:

có kinh nghiệm, không yêu cầu kinh nghiệm, mới tốt nghiệp.

Mức lương:

(thêm khoảng lương mong muốn) ví dụ: 5 triệu, 7 triệu, 10 triệu.

Yêu cầu khác:

sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, trung thực, nhanh nhẹn.

Công ty:

(nếu tìm theo tên công ty)

Ngành nghề:

Dịch vụ bảo vệ, An ninh, Vệ sĩ.

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh tùy theo yêu cầu cụ thể của từng vị trí và từng công ty.
Khi đăng tin tuyển dụng, nên sử dụng hình ảnh minh họa phù hợp để thu hút ứng viên.
Nên nêu rõ địa điểm làm việc, mức lương và các quyền lợi cụ thể để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!http://ezproxy.cityu.edu.hk/login?url=https://new.edu.vn

Viết một bình luận