New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Dưới đây là mẫu tuyển dụng nhân viên kinh doanh chi tiết, bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:
[Tên Công Ty] Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh (Sales Executive/Sales Representative)
Mô tả công việc:
Tìm kiếm và phát triển khách hàng:
Nghiên cứu thị trường, xác định khách hàng tiềm năng trong [ngành hàng/khu vực] mục tiêu.
Chủ động liên hệ, thiết lập quan hệ với khách hàng (qua điện thoại, email, gặp gỡ trực tiếp).
Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu khách hàng.
Tư vấn và bán hàng:
Giới thiệu, tư vấn sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng.
Xác định nhu cầu của khách hàng, đưa ra giải pháp phù hợp.
Thực hiện các hoạt động chào hàng, demo sản phẩm, đàm phán giá cả, điều khoản hợp đồng.
Chốt đơn hàng và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.
Chăm sóc khách hàng:
Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
Tìm kiếm cơ hội bán thêm, bán chéo sản phẩm/dịch vụ.
Báo cáo và phân tích:
Báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần/tháng/quý.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Các công việc khác:
Tham gia các sự kiện, hội thảo, triển lãm để quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, kỹ thuật, kế toán…) để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu:
Kiến thức:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Hiểu biết về quy trình bán hàng, kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Nắm vững kiến thức về sản phẩm/dịch vụ của công ty (sẽ được đào tạo).
Có kiến thức về thị trường [ngành hàng/khu vực] là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh (giao tiếp, đọc hiểu).
Kinh nghiệm:
Có ít nhất [số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng (ưu tiên trong ngành [ngành hàng]).
Có kinh nghiệm tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn khách hàng.
Có kinh nghiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực cụ thể liên quan đến sản phẩm/dịch vụ].
Yêu cầu khác:
Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Có phương tiện đi lại.
Quyền lợi:
Mức lương: [Mức lương] + hoa hồng (theo doanh số).
Thưởng: Theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] – Ứng tuyển Nhân viên kinh doanh
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ]
Điện thoại: [Số điện thoại]
Website: [Website công ty]
Tags:
Tuyển dụng
Nhân viên kinh doanh
Sales Executive
Sales Representative
Bán hàng
Kinh doanh
[Ngành hàng]
[Khu vực]
[Tên công ty]
Việc làm
Tìm việc
Từ khoá tìm kiếm:
Tuyển nhân viên kinh doanh [ngành hàng]
Việc làm sales executive [khu vực]
Nhân viên bán hàng [tên công ty]
Tuyển dụng sales representative
Kinh doanh [sản phẩm/dịch vụ]
Tìm việc làm kinh doanh
Việc làm bán hàng [ngành hàng]
[Tên công ty] tuyển dụng
Lưu ý:
Bạn cần thay đổi các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng.
Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu, quyền lợi, và thông tin khác để phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, trang web tuyển dụng…) để tiếp cận được nhiều ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
http://proxy-um.researchport.umd.edu/login?url=https://new.edu.vn