đăng tuyển nhân viên kinh doanh

New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Dưới đây là mẫu đăng tuyển nhân viên kinh doanh chi tiết, kèm theo các yêu cầu, kỹ năng, kinh nghiệm và các từ khóa giúp bạn thu hút ứng viên tiềm năng:

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH (Mức lương hấp dẫn + Thưởng KPI)

MÔ TẢ CÔNG TY:

(Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật và lý do tại sao ứng viên nên chọn làm việc tại đây)

Ví dụ:

“Công ty ABC là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực của bạn], chuyên cung cấp các giải pháp [sản phẩm/dịch vụ của bạn] cho khách hàng [đối tượng khách hàng của bạn]. Với hơn [số năm] năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào mang đến những sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao, giúp khách hàng đạt được thành công. Tại ABC, chúng tôi xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp.”

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong thị trường mục tiêu.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Soạn thảo báo giá, hợp đồng và các tài liệu liên quan đến bán hàng.
Theo dõi và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và kết quả đạt được.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành.
Đề xuất các giải pháp để tăng doanh số và mở rộng thị trường.
Tham gia các hoạt động marketing, sự kiện của công ty.

YÊU CẦU:

Kiến thức:

Hiểu biết về quy trình bán hàng, kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.
Kiến thức về thị trường [lĩnh vực của bạn] và đối thủ cạnh tranh.
Nắm vững kiến thức về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Kiến thức về marketing, quảng bá sản phẩm (là một lợi thế).
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc.
Kỹ năng tìm kiếm thông tin và phân tích dữ liệu.

Kinh nghiệm:

Có ít nhất [số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [lĩnh vực của bạn].
Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng.
Có thành tích bán hàng tốt (có số liệu chứng minh).

Yêu cầu khác:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Nhiệt tình, năng động, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Có phương tiện đi lại (xe máy/ô tô).
(Nếu cần) Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (hoặc ngôn ngữ khác) tốt.

QUYỀN LỢI:

Mức lương: [Mức lương cụ thể] + Thưởng KPI hấp dẫn (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: thưởng lễ, Tết, du lịch hàng năm, phụ cấp (nếu có)…
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, hòa đồng và có nhiều cơ hội học hỏi.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Gửi CV (Curriculum Vitae) và Cover Letter (thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email ghi rõ: “Ứng tuyển Nhân viên Kinh doanh – [Họ và tên]”
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Người liên hệ: [Tên người liên hệ]
Số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ]
Địa chỉ công ty: [Địa chỉ công ty]
Website: [Website công ty]

LƯU Ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin trong mẫu này sao cho phù hợp với công ty và vị trí tuyển dụng của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng uy tín (ví dụ: Vietnamworks, CareerBuilder, TopCV, LinkedIn, Facebook…)

Chúc bạn tuyển được nhân viên kinh doanh giỏi!
http://envios.uces.edu.ar/control/click.mod.php?id_envio=1557&email=email&url=https://new.edu.vn