New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Dưới đây là thông tin chi tiết về yêu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh của Đất Xanh, bao gồm kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, cùng với các tags và từ khóa tìm kiếm hữu ích:
TIÊU ĐỀ:
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN – ĐẤT XANH GROUP
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng có nhu cầu về bất động sản.
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm bất động sản của công ty (căn hộ, nhà phố, biệt thự, đất nền…) đến khách hàng.
Thực hiện các hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng (gọi điện, gặp gỡ, đưa khách đi xem dự án…).
Đàm phán, thương lượng, chốt giao dịch và hỗ trợ khách hàng hoàn tất thủ tục mua bán.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và các quy định pháp luật liên quan đến bất động sản.
Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý.
Phối hợp với các bộ phận khác (marketing, pháp lý, ngân hàng…) để đảm bảo quá trình bán hàng diễn ra suôn sẻ.
Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
YÊU CẦU:
1. Kiến Thức:
Bắt buộc:
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu về thị trường bất động sản, các loại hình bất động sản.
Kiến thức cơ bản về pháp luật liên quan đến bất động sản (Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật Kinh doanh bất động sản…).
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ tìm kiếm trên internet.
Ưu tiên:
Có kiến thức về tài chính, ngân hàng, thẩm định giá bất động sản.
Hiểu biết về quy trình bán hàng bất động sản.
Nắm vững kiến thức về marketing online và offline.
2. Kỹ Năng:
Bắt buộc:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.
Kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
Ưu tiên:
Kỹ năng Telesales.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng sử dụng CRM (Customer Relationship Management)
Kỹ năng làm việc dưới áp lực cao.
3. Kinh Nghiệm:
Bắt buộc:
Không yêu cầu kinh nghiệm (đối với ứng viên mới tốt nghiệp).
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, bảo hiểm, tài chính, ngân hàng, bán hàng trực tiếp…
Có kinh nghiệm tư vấn, chăm sóc khách hàng.
Có mạng lưới quan hệ rộng.
4. Yếu Tố Cá Nhân:
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Nhiệt tình, năng động, trung thực, chịu khó, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có đam mê với lĩnh vực bất động sản và mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài.
Chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng làm việc ngoài giờ.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
QUYỀN LỢI:
Lương cơ bản hấp dẫn + Hoa hồng cao + Thưởng nóng (tùy theo năng lực).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp về bất động sản, kỹ năng bán hàng, marketing…
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
[Liệt kê các chi nhánh/văn phòng của Đất Xanh mà bạn muốn tuyển dụng]
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV (sơ yếu lý lịch) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:
[Ngày/Tháng/Năm]
—
TAGS & TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
Chung:
Tuyển dụng, nhân viên kinh doanh, bất động sản, Đất Xanh Group, việc làm, sales, tư vấn bất động sản, chuyên viên kinh doanh, chuyên viên tư vấn
Địa điểm:
[Tên thành phố/tỉnh thành], [Tên quận/huyện]
Kỹ năng:
Giao tiếp, đàm phán, bán hàng, tư vấn, tìm kiếm khách hàng, marketing, telesales
Kinh nghiệm:
Bất động sản, kinh doanh, bán hàng, tư vấn, chăm sóc khách hàng
Loại hình BĐS:
Căn hộ, nhà phố, biệt thự, đất nền, dự án
Trình độ:
Trung cấp, cao đẳng, đại học
Ngành nghề:
Kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing, bất động sản
LƯU Ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trên (địa điểm làm việc, thời hạn nộp hồ sơ, địa chỉ email/nộp hồ sơ…) cho phù hợp với nhu cầu tuyển dụng cụ thể của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu khác (ví dụ: yêu cầu về bằng cấp, chứng chỉ…) nếu cần thiết.
Sử dụng các từ khóa và tags này khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm, mạng xã hội… để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
https://www.chabad.edu/go.asp?p=link&link=https://new.edu.vn