New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Dưới đây là mẫu tin tuyển dụng nhân viên bất động sản chi tiết, bao gồm các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, cùng với các tags và từ khóa tìm kiếm hữu ích:
TIÊU ĐỀ:
TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN BẤT ĐỘNG SẢN – THU NHẬP HẤP DẪN!
MÔ TẢ CÔNG TY:
[Tên công ty] là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực cụ thể, ví dụ: phân phối bất động sản cao cấp, phát triển dự án nhà ở, tư vấn đầu tư bất động sản,…]. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và mạng lưới đối tác rộng khắp, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ bất động sản chất lượng, uy tín nhất.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm bất động sản của công ty đến khách hàng.
Thực hiện các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm (online và offline).
Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng.
Đàm phán, thương lượng và chốt giao dịch.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thiện thủ tục mua bán.
Cập nhật thông tin thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý.
YÊU CẦU:
Kiến thức:
Hiểu biết cơ bản về thị trường bất động sản.
Kiến thức về pháp luật liên quan đến bất động sản (Luật Đất đai, Luật Nhà ở, Luật Kinh doanh bất động sản,…).
Nắm vững quy trình mua bán, cho thuê bất động sản.
Kiến thức về tài chính, đầu tư bất động sản là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng tìm kiếm, khai thác thông tin trên internet.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng marketing online (Facebook, Zalo,…) là một lợi thế.
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, bảo hiểm, bán hàng.
Chấp nhận ứng viên mới ra trường, có đam mê với lĩnh vực bất động sản và khả năng học hỏi nhanh.
Yêu cầu khác:
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc.
Có phương tiện đi lại.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản + Hoa hồng + Thưởng (theo doanh số).
Được đào tạo bài bản về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV (có ảnh) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
[Họ tên người liên hệ]
Điện thoại: [Số điện thoại]
THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:
[Ngày/tháng/năm]
TAGS:
Tuyển dụng
Bất động sản
Nhân viên kinh doanh
Chuyên viên tư vấn
Sale bất động sản
Việc làm bất động sản
[Tên quận/huyện nơi công ty hoạt động]
[Loại hình bất động sản công ty kinh doanh, ví dụ: căn hộ, nhà phố, đất nền, biệt thự,…]
TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
Nhân viên kinh doanh bất động sản
Chuyên viên tư vấn bất động sản
Tuyển dụng sale bất động sản
Việc làm bất động sản [tên quận/huyện]
Nhân viên tư vấn nhà đất
Kinh doanh bất động sản
Bất động sản [loại hình bất động sản]
[Tên công ty] tuyển dụng
LƯU Ý:
Nên điều chỉnh mô tả công ty, mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm nổi bật, hấp dẫn của công ty để thu hút ứng viên.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội, website của công ty.
Chúc bạn tuyển được nhân viên ưng ý!