nhân viên kinh doanh hóa chất

New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Để giúp bạn xây dựng mô tả chi tiết về yêu cầu đối với nhân viên kinh doanh hóa chất, tôi sẽ chia nhỏ thành các phần:

I. Yêu cầu về kiến thức:

Kiến thức chuyên môn:

Hóa học:

Hiểu biết sâu sắc về hóa học hữu cơ, hóa học vô cơ, hóa phân tích (tùy thuộc vào lĩnh vực hóa chất cụ thể của công ty).
Nắm vững tính chất hóa lý của các loại hóa chất phổ biến.
Khả năng đọc và hiểu các tài liệu kỹ thuật, MSDS (Material Safety Data Sheet).

Ứng dụng hóa chất:

Hiểu rõ về ứng dụng của hóa chất trong các ngành công nghiệp mục tiêu (ví dụ: dệt may, da giày, xử lý nước, thực phẩm, nông nghiệp, xây dựng, v.v.).
Nắm bắt quy trình sản xuất của khách hàng để tư vấn giải pháp hóa chất phù hợp.

An toàn hóa chất:

Am hiểu các quy định về an toàn hóa chất, lưu trữ, vận chuyển và xử lý hóa chất.
Có kiến thức về phòng ngừa rủi ro và ứng phó sự cố hóa chất.

Kiến thức về sản phẩm:

Nắm vững thông tin chi tiết về các sản phẩm hóa chất của công ty (tính năng, ưu điểm, ứng dụng, giá cả, chính sách bán hàng).
Hiểu rõ về các sản phẩm cạnh tranh trên thị trường.

Kiến thức kinh doanh:

Bán hàng:

Nắm vững quy trình bán hàng, kỹ năng thuyết phục, đàm phán, chốt đơn hàng.
Hiểu biết về các kênh phân phối hóa chất.

Marketing:

Có kiến thức cơ bản về marketing, xây dựng thương hiệu, nghiên cứu thị trường.

Tài chính:

Khả năng đọc hiểu báo cáo tài chính cơ bản.
Kiến thức về quản lý công nợ.

Luật:

Hiểu biết về luật thương mại, luật hóa chất.

II. Yêu cầu về kỹ năng:

Kỹ năng mềm:

Giao tiếp:

Khả năng giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và văn bản.
Kỹ năng thuyết trình, trình bày sản phẩm.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu nhu cầu của khách hàng.

Đàm phán:

Kỹ năng đàm phán, thương lượng để đạt được thỏa thuận tốt nhất.

Giải quyết vấn đề:

Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp phù hợp.

Làm việc nhóm:

Khả năng phối hợp với các bộ phận khác (kỹ thuật, marketing, kế toán, v.v.) để đạt mục tiêu chung.

Tạo dựng mối quan hệ:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.

Quản lý thời gian:

Sắp xếp công việc khoa học, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.

Chịu áp lực:

Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đáp ứng chỉ tiêu doanh số.

Kỹ năng chuyên môn:

Sử dụng phần mềm:

Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office).
Sử dụng các phần mềm CRM (Customer Relationship Management) để quản lý thông tin khách hàng.
Sử dụng các công cụ tìm kiếm và khai thác thông tin trên internet.

Ngoại ngữ:

Khả năng giao tiếp tiếng Anh (hoặc ngôn ngữ khác) là một lợi thế lớn, đặc biệt khi làm việc với các nhà cung cấp hoặc khách hàng nước ngoài.

III. Yêu cầu về kinh nghiệm:

Kinh nghiệm làm việc:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh hóa chất (từ 1-3 năm trở lên).
Kinh nghiệm bán hàng trong các ngành công nghiệp liên quan (ví dụ: dệt may, da giày, xử lý nước, thực phẩm, nông nghiệp, xây dựng, v.v.).

Thành tích:

Có thành tích bán hàng tốt trong quá khứ (ví dụ: vượt chỉ tiêu doanh số, mở rộng thị trường, xây dựng mối quan hệ với khách hàng lớn).

IV. Yêu cầu khác:

Tố chất cá nhân:

Năng động, nhiệt tình, chịu khó học hỏi.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Trung thực, đáng tin cậy.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Sức khỏe:

Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác thường xuyên.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Hóa học, Hóa công nghiệp, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Giới tính:

Không yêu cầu.

V. Tags và từ khóa tìm kiếm:

Nhân viên kinh doanh hóa chất
Nhân viên kinh doanh ngành hóa chất
Chuyên viên kinh doanh hóa chất
Sales hóa chất
Kinh doanh hóa chất công nghiệp
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh hóa chất
Chemical sales representative
Sales engineer (hóa chất)
[Tên sản phẩm/nhóm hóa chất cụ thể của công ty]
[Ngành công nghiệp mục tiêu của công ty]
MSDS
REACH
An toàn hóa chất

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các yêu cầu trên cho phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm hóa chất mà bạn kinh doanh.
Nêu rõ các quyền lợi và chế độ đãi ngộ hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng các từ khóa tìm kiếm một cách hợp lý trong mô tả công việc để tăng khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!
http://admissions.education/__media__/js/netsoltrademark.php?d=new.edu.vn

Viết một bình luận