New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Để giúp bạn tuyển được nhân viên Marketing phù hợp, tôi sẽ soạn thảo một bản mô tả công việc chi tiết, bao gồm các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, cũng như các tags và từ khóa tìm kiếm hiệu quả.
TIÊU ĐỀ:
Tuyển Nhân Viên Marketing [Chuyên Môn Cụ Thể (nếu có): Ví dụ: Content Marketing, Digital Marketing, Social Media Marketing]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chúng tôi đang tìm kiếm một nhân viên Marketing năng động, sáng tạo và có trách nhiệm để gia nhập đội ngũ của [Tên công ty]. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
[Nếu là Content Marketing]:
Xây dựng chiến lược nội dung đa kênh (website, blog, mạng xã hội, email…) phù hợp với mục tiêu marketing của công ty.
Sản xuất nội dung chất lượng cao, hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu (bài viết blog, bài đăng mạng xã hội, video, infographic, ebook…).
Tối ưu hóa nội dung cho công cụ tìm kiếm (SEO).
Quản lý và duy trì lịch biên tập nội dung.
[Nếu là Digital Marketing]:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads…).
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông số của công ty (website, mạng xã hội, email marketing…).
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng digital marketing mới nhất.
[Nếu là Social Media Marketing]:
Xây dựng và quản lý cộng đồng trực tuyến trên các mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn…).
Sáng tạo nội dung hấp dẫn và tương tác với người dùng trên mạng xã hội.
Triển khai các chiến dịch quảng cáo trên mạng xã hội.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các hoạt động trên mạng xã hội.
[Các nhiệm vụ chung cho vị trí Marketing]:
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác (bán hàng, thiết kế…) để triển khai các chiến dịch marketing.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả các hoạt động marketing.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
YÊU CẦU:
Kiến thức:
Kiến thức vững chắc về marketing căn bản (4P, STP…).
Hiểu biết về các kênh marketing online và offline.
[Tùy chuyên môn]:
Content Marketing:
Kiến thức về SEO, content writing, storytelling.
Digital Marketing:
Kiến thức về Google Ads, Facebook Ads, SEO, email marketing, analytics.
Social Media Marketing:
Kiến thức về các nền tảng mạng xã hội, social listening, community management.
Khả năng sử dụng các công cụ marketing (Google Analytics, Google Search Console, Facebook Ads Manager, các công cụ email marketing…).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt (viết và nói).
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
[Tùy chuyên môn]:
Content Marketing:
Kỹ năng viết bài chuẩn SEO, sáng tạo nội dung hấp dẫn.
Digital Marketing:
Kỹ năng phân tích dữ liệu, tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo.
Social Media Marketing:
Kỹ năng xây dựng cộng đồng, tạo dựng mối quan hệ với người dùng.
[Điểm cộng: Kỹ năng thiết kế đồ họa cơ bản (Photoshop, Canva…)]
Kinh nghiệm:
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing.
[Tùy chuyên môn]:
Content Marketing:
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược nội dung.
Digital Marketing:
Có kinh nghiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo trực tuyến.
Social Media Marketing:
Có kinh nghiệm quản lý các trang mạng xã hội lớn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Ngành nghề của công ty].
Yêu cầu khác:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tiếng Anh [Mức độ: ví dụ: giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành].
QUYỀN LỢI:
Mức lương: [Mức lương thỏa thuận] (tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực).
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
[Các quyền lợi khác: du lịch, team building, đào tạo…]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện) về địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm].
TAGS:
Nhân viên Marketing
Marketing Executive
[Chuyên môn cụ thể: Content Marketing, Digital Marketing, Social Media Marketing]
[Địa điểm làm việc: Ví dụ: Hà Nội, TP.HCM]
[Ngành nghề của công ty]
Việc làm Marketing
Tuyển dụng Marketing
TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
Nhân viên marketing [Địa điểm]
Tuyển nhân viên marketing [Chuyên môn]
Việc làm marketing [Ngành nghề]
Marketing executive [Địa điểm]
Content marketing job
Digital marketing specialist
Social media marketing manager
LƯU Ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông `[]` sao cho phù hợp với nhu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.
Đảm bảo thông tin về quyền lợi và mức lương cạnh tranh để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chọn lọc các tags và từ khóa phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm và mạng xã hội.
Chúc bạn tuyển dụng thành công! Nếu bạn cần điều chỉnh hoặc bổ sung thông tin gì, hãy cho tôi biết nhé!
http://libproxy.vassar.edu/login?url=https://new.edu.vn