New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Để giúp bạn tạo một bản mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí nhân viên bất động sản, bao gồm kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, tags và từ khóa tìm kiếm, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc chi tiết và các gợi ý cụ thể.
CẤU TRÚC MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)
1. Tiêu Đề Công Việc:
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản
Chuyên Viên Tư Vấn Bất Động Sản
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án Bất Động Sản
(Tùy chỉnh theo đặc thù công ty và dự án)
2. Giới Thiệu Công Ty:
Ngắn gọn, hấp dẫn, nêu bật điểm mạnh, văn hóa và giá trị của công ty.
Ví dụ: “Công ty Bất Động Sản ABC là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư và phát triển bất động sản tại [khu vực]. Với đội ngũ chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm và tầm nhìn chiến lược, chúng tôi cam kết mang đến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.”
3. Mô Tả Công Việc:
Liệt kê chi tiết các nhiệm vụ, trách nhiệm chính của vị trí.
Sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động.
4. Yêu Cầu:
Kiến Thức:
Nêu rõ kiến thức chuyên môn cần thiết.
Kỹ Năng:
Liệt kê các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng cần có.
Kinh Nghiệm:
Xác định số năm kinh nghiệm và loại hình kinh nghiệm phù hợp.
Yếu Tố Khác:
Thái độ, phẩm chất cá nhân, khả năng đặc biệt.
5. Quyền Lợi:
Mức lương, thưởng, hoa hồng hấp dẫn.
Các chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT, BHTN, du lịch, đào tạo…).
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
6. Thông Tin Ứng Tuyển:
Hướng dẫn cách thức nộp hồ sơ.
Thời hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ (email, số điện thoại).
NỘI DUNG CHI TIẾT (GỢI Ý)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng thông qua các kênh khác nhau (online, offline, networking…).
Tư vấn, giới thiệu sản phẩm bất động sản (căn hộ, nhà phố, biệt thự, đất nền…) cho khách hàng.
Thực hiện các hoạt động bán hàng: chào hàng, dẫn khách đi xem dự án, đàm phán, ký kết hợp đồng.
Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Cập nhật thông tin về các dự án mới, chính sách bán hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các chương trình marketing, sự kiện bán hàng.
Báo cáo kết quả công việc cho quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
2. YÊU CẦU
Kiến Thức:
Kiến thức cơ bản về thị trường bất động sản, luật kinh doanh bất động sản.
Hiểu biết về các sản phẩm bất động sản (căn hộ, nhà phố, biệt thự, đất nền…).
Kiến thức về quy trình bán hàng, marketing bất động sản.
(Ưu tiên) Có kiến thức về tài chính, đầu tư bất động sản.
Kỹ Năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng tìm kiếm và khai thác khách hàng.
Kỹ năng tư vấn, bán hàng.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng sử dụng các công cụ marketing online (Facebook, Zalo, website…).
(Ưu tiên) Kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh…).
Kinh Nghiệm:
Có kinh nghiệm [X năm] trở lên trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.
(Ưu tiên) Có kinh nghiệm bán các dự án [loại hình bất động sản cụ thể].
(Ưu tiên) Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty bất động sản lớn.
Yếu Tố Khác:
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Năng động, nhiệt tình, chịu khó, trung thực.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Có đam mê với lĩnh vực bất động sản.
3. QUYỀN LỢI
Lương cơ bản: [Mức lương] + Hoa hồng hấp dẫn (tùy theo doanh số).
Thưởng: Thưởng theo quý, năm, thưởng vượt chỉ tiêu.
Phúc lợi:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Du lịch hàng năm.
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được hỗ trợ bởi đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm.
Được tham gia vào các dự án lớn, tiềm năng.
TAGS VÀ TỪ KHÓA TÌM KIẾM
Tags:
Nhân viên kinh doanh bất động sản
Chuyên viên tư vấn bất động sản
Bán hàng bất động sản
Kinh doanh dự án
Bất động sản [khu vực]
[Tên công ty]
Từ khóa tìm kiếm:
“việc làm nhân viên kinh doanh bất động sản”
“tuyển dụng chuyên viên tư vấn bất động sản”
“nhân viên bán hàng bất động sản lương cao”
“việc làm bất động sản [khu vực]”
“tuyển nhân viên kinh doanh dự án bất động sản”
“mô tả công việc nhân viên kinh doanh bất động sản”
“yêu cầu đối với nhân viên kinh doanh bất động sản”
“kinh nghiệm nhân viên kinh doanh bất động sản”
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Điều chỉnh:
Hãy điều chỉnh các nội dung trên sao cho phù hợp với đặc thù của công ty, dự án và yêu cầu cụ thể của vị trí.
Hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.
Rõ ràng:
Mô tả công việc cần rõ ràng, chi tiết để ứng viên hiểu rõ về vị trí và yêu cầu.
SEO:
Tối ưu hóa mô tả công việc với các từ khóa liên quan để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm kiếm việc làm.
Chúc bạn tuyển dụng thành công! Nếu bạn cần thêm bất kỳ sự hỗ trợ nào, đừng ngần ngại hỏi nhé.
http://envios.uces.edu.ar/control/click.mod.php?id_envio=1557&email=email&url=https://new.edu.vn