New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Để giúp bạn xây dựng bản mô tả chi tiết về quyền lợi của nhân viên kinh doanh, cùng với các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm và các từ khóa liên quan, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc đầy đủ và chi tiết dưới đây.
I. Quyền Lợi của Nhân Viên Kinh Doanh
Quyền lợi của nhân viên kinh doanh (Sales Representative/Sales Executive) thường bao gồm các yếu tố sau:
Lương và Hoa Hồng:
Lương cơ bản:
Mức lương cố định hàng tháng, đảm bảo thu nhập tối thiểu.
Hoa hồng:
Tỷ lệ phần trăm (%) trên doanh số bán hàng, khuyến khích hiệu suất cao.
Thưởng:
Thưởng doanh số:
Thưởng khi đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.
Thưởng nóng:
Thưởng cho các giao dịch lớn, khách hàng mới, hoặc thành tích đặc biệt.
Thưởng quý/năm:
Dựa trên kết quả kinh doanh tổng thể của công ty và đóng góp cá nhân.
Phụ Cấp và Hỗ Trợ:
Phụ cấp đi lại/xăng xe:
Hỗ trợ chi phí di chuyển phục vụ công việc.
Phụ cấp điện thoại:
Hỗ trợ chi phí liên lạc.
Phụ cấp ăn trưa:
Hỗ trợ chi phí ăn uống trong giờ làm việc.
Hỗ trợ công tác:
Chi phí khách sạn, vé máy bay, chi phí tiếp khách khi đi công tác.
Hỗ trợ nhà ở (nếu có):
Đặc biệt quan trọng nếu nhân viên làm việc xa nhà.
Bảo Hiểm:
Bảo hiểm xã hội (BHXH):
Theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm y tế (BHYT):
Theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN):
Theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe:
Bảo hiểm bổ sung, chi trả các chi phí khám chữa bệnh ngoài danh mục BHYT.
Bảo hiểm tai nạn:
Bảo hiểm cho các rủi ro tai nạn trong quá trình làm việc.
Đào Tạo và Phát Triển:
Đào tạo sản phẩm:
Cung cấp kiến thức chuyên sâu về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Đào tạo kỹ năng bán hàng:
Nâng cao kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, và chốt sales.
Đào tạo kỹ năng mềm:
Phát triển các kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề.
Cơ hội thăng tiến:
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Ngày Nghỉ và Phúc Lợi Khác:
Ngày nghỉ phép:
Theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Ngày lễ, Tết:
Nghỉ theo quy định của nhà nước.
Du lịch/Teambuilding:
Các hoạt động gắn kết đội ngũ, thường tổ chức hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ:
Kiểm tra sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
Quà tặng:
Quà sinh nhật, quà các dịp lễ, Tết.
Chính sách ưu đãi cho nhân viên:
Giảm giá khi mua sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Văn Hóa Doanh Nghiệp:
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội học hỏi:
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Sự công nhận:
Được công nhận và khen thưởng xứng đáng cho những đóng góp.
II. Yêu Cầu về Kiến Thức, Kỹ Năng và Kinh Nghiệm
Kiến Thức:
Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ:
Hiểu rõ về các tính năng, lợi ích, và ứng dụng của sản phẩm/dịch vụ mà công ty cung cấp.
Kiến thức về thị trường:
Nắm vững thông tin về thị trường mục tiêu, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng ngành.
Kiến thức về bán hàng:
Hiểu các quy trình bán hàng, kỹ thuật bán hàng, và các phương pháp tiếp cận khách hàng hiệu quả.
Kiến thức về marketing:
Có kiến thức cơ bản về marketing để hỗ trợ các hoạt động bán hàng.
Kiến thức về tài chính:
Hiểu các khái niệm cơ bản về tài chính để quản lý chi phí và đánh giá hiệu quả kinh doanh.
Kỹ Năng:
Kỹ năng giao tiếp:
Khả năng giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, và thuyết phục.
Kỹ năng bán hàng:
Kỹ năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ, tư vấn, và chốt sales.
Kỹ năng đàm phán:
Kỹ năng đàm phán để đạt được thỏa thuận tốt nhất cho cả hai bên.
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Khả năng xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.
Kỹ năng làm việc nhóm:
Khả năng hợp tác với các thành viên khác trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
Kỹ năng quản lý thời gian:
Khả năng quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Kỹ năng sử dụng phần mềm:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ CRM (Customer Relationship Management).
Kinh Nghiệm:
Kinh nghiệm bán hàng:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm làm việc với khách hàng:
Kinh nghiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Kinh nghiệm đạt chỉ tiêu doanh số:
Có kinh nghiệm đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số được giao.
III. Tags và Từ Khóa Tìm Kiếm
Chung:
Nhân viên kinh doanh, Chuyên viên kinh doanh, Sales Representative, Sales Executive, Phát triển kinh doanh, Quản lý khách hàng, Tìm kiếm khách hàng, Chốt sales, Doanh số, Thị trường, Sản phẩm, Dịch vụ
Kỹ năng:
Giao tiếp, Bán hàng, Đàm phán, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm, Quản lý thời gian, CRM
Ngành nghề:
(Tùy thuộc vào ngành nghề cụ thể của công ty, ví dụ: Bất động sản, Tài chính, Công nghệ,…)
Địa điểm:
(Tên thành phố/tỉnh mà công ty đang tuyển dụng)
Mức lương:
(Mức lương dự kiến cho vị trí)
Kinh nghiệm:
(Số năm kinh nghiệm yêu cầu)
Loại hình công việc:
Toàn thời gian, Bán thời gian, Thực tập
IV. Mẫu Mô Tả Công Việc (Job Description) Mẫu
[Tên Công Ty]
đang tìm kiếm một
Nhân Viên Kinh Doanh
năng động, nhiệt huyết, và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ bán hàng của chúng tôi.
Mô Tả Công Việc:
Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Giới thiệu và tư vấn về sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Đàm phán và chốt sales.
Đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
Báo cáo kết quả kinh doanh.
Yêu Cầu:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm [X năm] trong lĩnh vực bán hàng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và CRM.
Quyền Lợi:
Lương cơ bản cạnh tranh + Hoa hồng hấp dẫn.
Thưởng doanh số, thưởng quý, thưởng năm.
Phụ cấp đi lại, điện thoại, ăn trưa.
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Bảo hiểm sức khỏe.
Cơ hội đào tạo và phát triển.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Du lịch/Teambuilding hàng năm.
Cách Ứng Tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter đến [địa chỉ email]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trên để phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng các từ khóa phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những quyền lợi và phúc lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên giỏi.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
http://lynx.lib.usm.edu/login?url=https://new.edu.vn