bản mô tả công việc nhân viên bảo vệ

New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Bảo vệ, bao gồm các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, tags và từ khóa tìm kiếm để tối ưu hóa khả năng tiếp cận ứng viên phù hợp:

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Nhân viên Bảo vệ

Bộ phận:

An ninh / Bảo vệ

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm cụ thể, ví dụ: Trụ sở chính, Chi nhánh, Nhà máy…]

Báo cáo cho:

Tổ trưởng / Đội trưởng Bảo vệ

Mục tiêu công việc:

Đảm bảo an ninh, an toàn cho người, tài sản và cơ sở vật chất của công ty/tổ chức, đồng thời duy trì trật tự và tuân thủ các quy định an ninh.

Trách nhiệm chính:

Tuần tra và Giám sát:

Thực hiện tuần tra thường xuyên trong và xung quanh khu vực được giao để phát hiện và ngăn chặn các hành vi xâm nhập, trộm cắp, phá hoại hoặc các hành vi vi phạm an ninh khác.
Giám sát hệ thống camera an ninh, báo động và các thiết bị an ninh khác, kịp thời phát hiện và xử lý các sự cố.

Kiểm soát Ra vào:

Kiểm soát chặt chẽ người và phương tiện ra vào khu vực, đảm bảo tuân thủ quy trình và thủ tục an ninh.
Tiếp đón, hướng dẫn khách đến liên hệ công tác một cách lịch sự và chuyên nghiệp.
Thực hiện đăng ký thông tin khách, cấp phát và thu hồi thẻ ra vào (nếu có).

Phòng cháy Chữa cháy:

Kiểm tra định kỳ hệ thống phòng cháy chữa cháy, đảm bảo hoạt động tốt.
Tham gia các buổi diễn tập phòng cháy chữa cháy.
Sẵn sàng ứng phó và xử lý kịp thời các tình huống cháy nổ.

Báo cáo và Ghi chép:

Ghi chép đầy đủ, chính xác các thông tin vào sổ nhật ký bảo vệ, bao gồm thời gian, sự việc, diễn biến và kết quả xử lý.
Báo cáo kịp thời cho cấp trên về các sự cố, rủi ro hoặc các vấn đề bất thường xảy ra.
Lập biên bản sự việc (nếu cần thiết).

Hỗ trợ và Thực hiện các công việc khác:

Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty/tổ chức khi có yêu cầu (ví dụ: hỗ trợ sơ cứu, hướng dẫn thoát hiểm…).
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Duy trì hình ảnh chuyên nghiệp, lịch sự và thân thiện.

Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm:

Kiến thức:

Am hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến công tác bảo vệ.
Nắm vững các quy trình, thủ tục an ninh.
Hiểu biết về phòng cháy chữa cháy và sơ cứu ban đầu.
(Ưu tiên) Có kiến thức về võ thuật hoặc các kỹ năng tự vệ.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, lịch sự và chuyên nghiệp.
Kỹ năng quan sát, phán đoán và xử lý tình huống nhanh nhạy.
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng sử dụng các thiết bị an ninh (camera, báo động…).
Kỹ năng viết báo cáo.

Kinh nghiệm:

(Ưu tiên) Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Nhân viên Bảo vệ, Vệ sĩ…)
(Ưu tiên) Có kinh nghiệm trong lĩnh vực an ninh, quân đội, công an.

Yêu cầu khác:

Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm cao.
Lý lịch tư pháp rõ ràng.
Tuân thủ kỷ luật, giờ giấc.
(Tùy chọn) Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ.
(Tùy chọn) Độ tuổi: [Ví dụ: 20-45 tuổi]
(Tùy chọn) Chiều cao, cân nặng: [Ví dụ: Chiều cao từ 1m65 trở lên, cân nặng cân đối]

Quyền lợi:

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo quy định của công ty]
Phụ cấp: [Phụ cấp ăn ca, xăng xe, điện thoại…]
Bảo hiểm: [BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật]
Đào tạo: [Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ]
Cơ hội thăng tiến: [Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn]
Môi trường làm việc: [Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động]
Các chế độ phúc lợi khác: [Ví dụ: Nghỉ phép, du lịch, khám sức khỏe định kỳ…]

Hồ sơ bao gồm:

Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
CMND/CCCD (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Đơn xin việc.

Thông tin liên hệ:

[Thông tin liên hệ của bộ phận Tuyển dụng hoặc người phụ trách]

Từ khóa tìm kiếm:

“Nhân viên bảo vệ”
“Tuyển bảo vệ”
“Việc làm bảo vệ”
“Security guard”
“An ninh trật tự”
“Kiểm soát an ninh”
“Bảo vệ tòa nhà”
“Bảo vệ nhà máy”
“Bảo vệ văn phòng”
“Tìm việc bảo vệ”

Lưu ý:

Bản mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với đặc thù của từng công ty/tổ chức và yêu cầu cụ thể của vị trí.
Nên sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Tối ưu hóa các từ khóa tìm kiếm để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!
https://sproxy.dongguk.edu/_Lib_Proxy_Url/https://new.edu.vn