cần tuyển nhân viên bán hàng

New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí nhân viên bán hàng, bao gồm các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, cùng với các tags và từ khóa tìm kiếm liên quan:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một nhân viên bán hàng năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm để tham gia vào đội ngũ bán hàng của chúng tôi. Nhân viên bán hàng sẽ chịu trách nhiệm cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc, đạt được mục tiêu doanh số và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.

TRÁCH NHIỆM:

Tiếp đón và tư vấn khách hàng:

Chào đón khách hàng một cách thân thiện, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và tư vấn sản phẩm/dịch vụ phù hợp.

Giới thiệu sản phẩm/dịch vụ:

Trình bày thông tin chi tiết về sản phẩm/dịch vụ, tính năng, lợi ích và giá cả.

Thực hiện bán hàng:

Xử lý các giao dịch bán hàng, bao gồm thanh toán, đóng gói và giao hàng (nếu cần).

Chăm sóc khách hàng:

Giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại và cung cấp hỗ trợ sau bán hàng.

Duy trì trưng bày:

Đảm bảo khu vực trưng bày sản phẩm gọn gàng, sạch sẽ và hấp dẫn.

Quản lý hàng tồn kho:

Theo dõi số lượng hàng tồn kho và báo cáo khi cần thiết.

Đạt mục tiêu doanh số:

Nỗ lực đạt được các chỉ tiêu doanh số được giao.

Báo cáo:

Báo cáo kết quả bán hàng hàng ngày/tuần/tháng cho quản lý.

Cập nhật kiến thức:

Luôn cập nhật kiến thức về sản phẩm/dịch vụ mới và các chương trình khuyến mãi.

Xây dựng mối quan hệ:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.

YÊU CẦU:

Kiến thức:

Kiến thức cơ bản về quy trình bán hàng.
Hiểu biết về sản phẩm/dịch vụ của công ty (sẽ được đào tạo).
Kiến thức về kỹ năng chăm sóc khách hàng.
(Ưu tiên) Kiến thức về lĩnh vực kinh doanh của công ty (ví dụ: thời trang, điện máy, thực phẩm,…).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp xuất sắc (lời nói, ngôn ngữ cơ thể).
Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu khách hàng.
Kỹ năng thuyết phục và đàm phán.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng máy tính cơ bản (MS Office, email).
(Ưu tiên) Kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý bán hàng.

Kinh nghiệm:

(Ưu tiên) Có kinh nghiệm bán hàng (tối thiểu X tháng/năm).
(Chấp nhận) Sinh viên mới tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm nhưng có đam mê với công việc bán hàng.

Yêu cầu khác:

Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình, chịu khó.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng làm việc theo ca/ngày lễ/cuối tuần.

QUYỀN LỢI:

Lương cơ bản cạnh tranh + hoa hồng hấp dẫn.
Thưởng theo doanh số và hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

CÁCH ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

TỪ KHÓA TÌM KIẾM:

Tuyển dụng nhân viên bán hàng
Tìm việc làm nhân viên bán hàng
Việc làm bán hàng
Nhân viên bán hàng tại [Địa điểm]
Tuyển nhân viên kinh doanh
Việc làm sale
Sales associate
Customer service
Retail sales

LƯU Ý:

Thay đổi các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.
Điều chỉnh các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm cho phù hợp với mức độ kinh nghiệm mong muốn (ví dụ: nhân viên bán hàng part-time, nhân viên bán hàng full-time, nhân viên bán hàng cao cấp).
Cân nhắc thêm các thông tin về văn hóa công ty, các hoạt động team-building, hoặc các phúc lợi khác để thu hút ứng viên.

Chúc bạn tìm được nhân viên bán hàng phù hợp!
http://ortuncacota.edu.co/__media__/js/netsoltrademark.php?d=new.edu.vn