New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Để giúp bạn soạn thảo một bản hợp đồng nhân viên bảo vệ chi tiết, bao gồm cả các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm, tôi sẽ cung cấp một cấu trúc chi tiết cùng với các tags và từ khóa tìm kiếm hữu ích.
CẤU TRÚC HỢP ĐỒNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ CHI TIẾT
I. THÔNG TIN CHUNG
Thông tin Bên A (Người sử dụng lao động):
Tên công ty/tổ chức
Địa chỉ trụ sở
Mã số thuế
Người đại diện (Chức vụ, CMND/CCCD)
Thông tin liên hệ
Thông tin Bên B (Người lao động):
Họ và tên
Ngày tháng năm sinh
Địa chỉ thường trú
CMND/CCCD (Số, ngày cấp, nơi cấp)
Thông tin liên hệ
Ngày hiệu lực của hợp đồng:
Thời hạn hợp đồng:
(Xác định rõ là hợp đồng xác định thời hạn hay không xác định thời hạn)
Địa điểm làm việc:
(Ghi rõ địa điểm cụ thể mà nhân viên bảo vệ sẽ làm việc)
II. VỊ TRÍ VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí công việc:
Nhân viên bảo vệ
Mô tả công việc chi tiết:
Tuần tra, canh gác, bảo vệ an ninh trật tự tại khu vực được giao.
Kiểm soát người và phương tiện ra vào.
Giám sát hệ thống camera an ninh.
Phòng cháy chữa cháy (PCCC) và ứng phó sự cố.
Giải quyết các tình huống khẩn cấp (xâm nhập, gây rối, trộm cắp…).
Báo cáo sự việc bất thường cho cấp trên.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.
(Liệt kê cụ thể các công việc đặc thù của vị trí bảo vệ tại địa điểm đó)
III. YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC, KỸ NĂNG VÀ KINH NGHIỆM
Kiến thức:
Hiểu biết về pháp luật liên quan đến an ninh trật tự, PCCC.
Nắm vững các quy định, nội quy của công ty/tổ chức.
Kiến thức về sơ cứu y tế cơ bản.
(Có thể yêu cầu kiến thức chuyên môn về PCCC, an ninh mạng, v.v. tùy theo đặc thù công việc)
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử.
Kỹ năng quan sát, nhận biết và xử lý tình huống.
Kỹ năng sử dụng các công cụ hỗ trợ bảo vệ (bộ đàm, camera…).
Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng PCCC (nếu có yêu cầu).
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm bảo vệ (số năm kinh nghiệm cụ thể).
(Có thể yêu cầu kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cụ thể, ví dụ: bảo vệ tòa nhà, khu công nghiệp, sự kiện…)
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng.
Tuổi tác phù hợp.
Ngoại hình ưa nhìn (tùy theo yêu cầu của công việc).
(Các yêu cầu đặc biệt khác, ví dụ: chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ, võ thuật…)
IV. THỜI GIAN LÀM VIỆC VÀ NGHỈ NGƠI
Thời gian làm việc:
(Ca làm việc, số giờ làm việc trong tuần)
Thời gian nghỉ ngơi:
(Số ngày nghỉ phép năm, các ngày nghỉ lễ theo quy định)
Chế độ làm thêm giờ:
(Nếu có)
V. TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN PHỤ CẤP
Mức lương chính:
(Ghi rõ mức lương cơ bản)
Các khoản phụ cấp:
(Nếu có, ví dụ: phụ cấp ăn ca, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp làm đêm…)
Hình thức trả lương:
(Tiền mặt hoặc chuyển khoản)
Thời gian trả lương:
Thưởng:
(Nếu có, quy định rõ các trường hợp được thưởng và mức thưởng)
Các khoản khấu trừ:
(Bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân…)
VI. BẢO HIỂM VÀ CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI KHÁC
Bảo hiểm:
(Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp)
Chế độ phúc lợi:
(Trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, thăm hỏi, du lịch…)
Trang bị:
(Đồng phục, công cụ hỗ trợ…)
VII. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁC BÊN
Quyền và nghĩa vụ của Bên A (Người sử dụng lao động):
(Theo quy định của pháp luật lao động)
Quyền và nghĩa vụ của Bên B (Người lao động):
(Theo quy định của pháp luật lao động và các thỏa thuận trong hợp đồng)
VIII. ĐIỀU KHOẢN VỀ KỶ LUẬT VÀ BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI
Các hình thức kỷ luật:
(Khiển trách, cảnh cáo, sa thải)
Các trường hợp bị kỷ luật:
(Vi phạm nội quy, không hoàn thành nhiệm vụ, gây thiệt hại…)
Bồi thường thiệt hại:
(Nếu gây ra thiệt hại về tài sản hoặc uy tín của công ty)
IX. ĐIỀU KHOẢN CHUNG
Điều khoản bảo mật:
(Thông tin về công ty, khách hàng…)
Điều khoản giải quyết tranh chấp:
Điều khoản sửa đổi, bổ sung hợp đồng:
Hiệu lực của hợp đồng:
Số bản hợp đồng và giá trị pháp lý:
X. KÝ TÊN
Bên A (Người sử dụng lao động):
(Ký tên, đóng dấu)
Bên B (Người lao động):
(Ký tên)
TAGS VÀ TỪ KHÓA TÌM KIẾM
Chung:
Hợp đồng lao động, nhân viên bảo vệ, hợp đồng bảo vệ, mẫu hợp đồng, an ninh, bảo vệ, công ty bảo vệ
Chi tiết công việc:
Tuần tra, canh gác, kiểm soát ra vào, giám sát an ninh, PCCC, ứng phó sự cố, báo cáo, bảo vệ tài sản
Yêu cầu:
Kiến thức pháp luật, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, kinh nghiệm bảo vệ, sức khỏe, lý lịch, chứng chỉ bảo vệ
Phúc lợi:
Lương, phụ cấp, bảo hiểm, thưởng, đồng phục, chế độ nghỉ phép
Pháp lý:
Luật lao động, an ninh trật tự, PCCC, trách nhiệm pháp lý, điều khoản hợp đồng
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Tham khảo ý kiến luật sư:
Để đảm bảo hợp đồng tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật hiện hành và phù hợp với tình hình thực tế của công ty/tổ chức, bạn nên tham khảo ý kiến của luật sư trước khi ký kết.
Điều chỉnh theo đặc thù:
Mẫu hợp đồng này chỉ mang tính chất tham khảo. Bạn cần điều chỉnh các điều khoản sao cho phù hợp với đặc thù công việc và yêu cầu của công ty/tổ chức.
Tính minh bạch:
Các điều khoản trong hợp đồng cần được trình bày rõ ràng, dễ hiểu để tránh gây hiểu lầm hoặc tranh chấp sau này.
Hy vọng cấu trúc chi tiết này cùng với các tags và từ khóa tìm kiếm sẽ giúp bạn soạn thảo một bản hợp đồng nhân viên bảo vệ đầy đủ và hiệu quả!
http://admissions.education/__media__/js/netsoltrademark.php?d=new.edu.vn