New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Để giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết cho nhân viên bảo vệ quán bar, cũng như tối ưu hóa khả năng tìm kiếm, tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết bao gồm:
1. Mô tả Công Việc Chi Tiết
Chức danh:
Nhân viên Bảo vệ Quán Bar
Báo cáo cho:
Quản lý An ninh/Quản lý Quán Bar
Mục tiêu công việc:
Đảm bảo an ninh, an toàn cho khách hàng, nhân viên và tài sản của quán bar.
Duy trì trật tự, ngăn chặn và xử lý các tình huống gây rối, vi phạm nội quy.
Tạo môi trường thoải mái, an toàn để khách hàng có trải nghiệm tốt nhất tại quán.
Trách nhiệm chính:
Kiểm soát ra vào:
Kiểm tra giấy tờ tùy thân (CMND/CCCD) để xác minh độ tuổi khách hàng.
Từ chối cho người không đủ tuổi, có dấu hiệu say xỉn, hoặc có hành vi gây rối vào quán.
Kiểm tra túi xách, hành lý (nếu cần) để ngăn chặn vũ khí, chất cấm.
Tuần tra, giám sát:
Thường xuyên tuần tra khu vực trong và ngoài quán để phát hiện các dấu hiệu bất thường.
Giám sát khu vực giữ xe, đảm bảo an toàn cho phương tiện của khách.
Quan sát và phát hiện các hành vi đáng ngờ, gây rối, trộm cắp.
Xử lý tình huống:
Giải quyết các tranh chấp, xô xát một cách hòa bình, chuyên nghiệp.
Ngăn chặn và báo cáo kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật (sử dụng chất cấm, đánh bạc…).
Sơ cứu ban đầu cho khách hàng hoặc nhân viên gặp sự cố (nếu được đào tạo).
Gọi hỗ trợ từ lực lượng chức năng (cảnh sát, cứu hỏa…) khi cần thiết.
Báo cáo và phối hợp:
Ghi nhật ký công việc, báo cáo các sự cố, tình huống bất thường cho quản lý.
Phối hợp với các bộ phận khác (pha chế, phục vụ…) để đảm bảo an ninh chung.
Hợp tác với cơ quan chức năng khi có yêu cầu điều tra.
Thực hiện các nhiệm vụ khác:
Hỗ trợ khách hàng khi cần thiết (gọi taxi, chỉ đường…).
Đảm bảo khu vực làm việc sạch sẽ, gọn gàng.
Tuân thủ các quy định, nội quy của quán bar và công ty.
2. Yêu Cầu về Kiến Thức, Kỹ Năng, Kinh Nghiệm
Kiến thức:
Hiểu biết về luật pháp liên quan đến an ninh, trật tự công cộng.
Nắm vững các quy định, nội quy của quán bar.
(Ưu tiên) Có kiến thức về sơ cứu ban đầu.
(Ưu tiên) Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, lịch sự, nhã nhặn.
Kỹ năng quan sát, phán đoán và xử lý tình huống nhanh nhạy.
Kỹ năng tự vệ, khống chế (nếu có).
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng các thiết bị hỗ trợ an ninh (camera, bộ đàm…).
Kinh nghiệm:
(Ưu tiên) Có kinh nghiệm làm bảo vệ (trong quán bar, nhà hàng, khách sạn…).
(Chấp nhận) Chưa có kinh nghiệm, nhưng có tinh thần trách nhiệm cao và sẵn sàng học hỏi.
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc.
Trung thực, thật thà, cẩn thận.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự.
Có khả năng làm việc theo ca (ca ngày, ca đêm, cuối tuần, lễ tết).
Độ tuổi: [Ví dụ: 20-45 tuổi]
Giới tính: [Ví dụ: Nam/Nữ] (tùy theo yêu cầu của quán)
3. Quyền Lợi
Lương: [Mức lương cụ thể]
Thưởng: [Các khoản thưởng, ví dụ: thưởng doanh số, thưởng chuyên cần…]
Phụ cấp: [Các khoản phụ cấp, ví dụ: phụ cấp ca đêm, phụ cấp ăn uống…]
Bảo hiểm: [BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật]
Đào tạo: [Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ]
Các quyền lợi khác: [Ví dụ: đồng phục, ngày nghỉ phép…]
4. Tags và Từ Khóa Tìm Kiếm
Chức danh:
Nhân viên bảo vệ
Bảo vệ quán bar
Security guard
Bảo an
Vệ sĩ
Địa điểm:
[Tên thành phố/khu vực]
Kỹ năng:
An ninh
Giám sát
Xử lý tình huống
Kiểm soát
Giao tiếp
Tuần tra
Sơ cứu
Loại hình công việc:
Toàn thời gian
Bán thời gian
Ca đêm
Thời vụ
Ngành nghề:
Nhà hàng – Khách sạn
Dịch vụ bảo vệ
Giải trí
Yêu cầu khác:
Ưu tiên có kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Chấp nhận sinh viên
Từ khóa bổ sung:
An toàn quán bar
Trật tự quán bar
Kiểm soát tuổi
Ngăn chặn gây rối
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của quán bar của bạn.
Sử dụng các từ khóa một cách tự nhiên trong bản mô tả để tăng khả năng hiển thị trên các trang tìm việc.
Đảm bảo thông tin về quyền lợi và mức lương là chính xác và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!
http://proxy-fs.researchport.umd.edu/login?url=https://new.edu.vn