New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Để bạn có một bản mô tả chi tiết về yêu cầu đối với nhân viên kinh doanh Best Express, tôi sẽ chia nhỏ thành các phần kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, tags và từ khóa tìm kiếm nhé.
1. Kiến thức:
Kiến thức nền tảng:
Về ngành logistics và chuyển phát nhanh:
Hiểu rõ quy trình hoạt động của ngành, các yếu tố ảnh hưởng đến chi phí và thời gian vận chuyển.
Về thị trường:
Nắm bắt thông tin về thị trường chuyển phát nhanh, các đối thủ cạnh tranh, xu hướng phát triển.
Về sản phẩm và dịch vụ của Best Express:
Hiểu rõ các gói dịch vụ, ưu điểm, hạn chế, chính sách giá, quy trình bồi thường.
Về quy trình bán hàng:
Nắm vững các bước trong quy trình bán hàng, từ tìm kiếm khách hàng tiềm năng đến chốt đơn và chăm sóc sau bán.
Kiến thức chuyên môn:
Kỹ năng định giá:
Có khả năng phân tích chi phí và đưa ra mức giá cạnh tranh, phù hợp với từng khách hàng và gói dịch vụ.
Kiến thức pháp luật cơ bản:
Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, vận chuyển hàng hóa.
Kiến thức về marketing:
Nắm vững các kênh marketing online và offline để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng:
Word, Excel, PowerPoint.
Sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng (CRM) là một lợi thế.
2. Kỹ năng:
Kỹ năng cốt lõi:
Giao tiếp:
Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, rõ ràng, mạch lạc, có khả năng thuyết phục và đàm phán.
Bán hàng:
Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, từ tìm kiếm khách hàng, tiếp cận, tư vấn, chốt đơn đến chăm sóc sau bán.
Giải quyết vấn đề:
Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra các giải pháp hợp lý và hiệu quả.
Làm việc nhóm:
Khả năng phối hợp với các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
Quản lý thời gian:
Sắp xếp công việc khoa học, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn.
Chịu được áp lực cao:
Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực về doanh số và thời gian.
Kỹ năng bổ trợ:
Ngoại ngữ:
Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (hoặc tiếng Hoa) là một lợi thế.
Kỹ năng thuyết trình:
Tự tin trình bày sản phẩm, dịch vụ trước khách hàng.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ:
Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Sử dụng mạng xã hội:
Sử dụng thành thạo các mạng xã hội để tìm kiếm khách hàng và quảng bá sản phẩm, dịch vụ.
3. Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm làm việc:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, chuyển phát nhanh, hoặc bán hàng.
Có kinh nghiệm tìm kiếm khách hàng, xây dựng data khách hàng.
Có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại.
Kinh nghiệm cụ thể:
Số năm kinh nghiệm tối thiểu:
Tùy thuộc vào yêu cầu của từng vị trí (ví dụ: 1-2 năm kinh nghiệm trở lên).
Các thành tích đạt được trong công việc trước đây:
Đạt doanh số cao, được khách hàng đánh giá tốt, có nhiều khách hàng trung thành.
4. Tags:
Nhân viên kinh doanh
Best Express
Logistics
Chuyển phát nhanh
Bán hàng
Tìm kiếm khách hàng
Chăm sóc khách hàng
Kinh doanh
Sales
Phát triển thị trường
5. Từ khóa tìm kiếm:
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh Best Express
Việc làm nhân viên kinh doanh logistics
Nhân viên kinh doanh chuyển phát nhanh
Tìm việc làm kinh doanh tại Best Express
Mô tả công việc nhân viên kinh doanh Best Express
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Sales executive Best Express
Business development Best Express
Logistics sales job
Express delivery sales
Lưu ý quan trọng:
Bản mô tả này mang tính chất tham khảo, bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng vị trí và mục tiêu của công ty.
Hãy nhấn mạnh những yếu tố khác biệt của Best Express so với các đối thủ cạnh tranh để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Chúc bạn tuyển dụng được những nhân viên kinh doanh giỏi và nhiệt huyết!
https://e-imamu.edu.sa:443/cas/logout?url=https://new.edu.vn