New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Để giúp bạn viết chi tiết yêu cầu tuyển dụng nhân viên kinh doanh công ty xây dựng, tôi cần thông tin chi tiết hơn về vị trí cụ thể, cấp bậc, và loại hình công ty của bạn. Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm của mình, tôi sẽ cung cấp một bản dự thảo chi tiết, bao gồm các yếu tố quan trọng nhất, cùng với các tags và từ khóa tìm kiếm hữu ích.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (Tóm tắt):
Chịu trách nhiệm chính trong việc tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực xây dựng (ví dụ: chủ đầu tư, nhà thầu, tư vấn thiết kế).
Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số được giao.
Quản lý và theo dõi các dự án từ giai đoạn chào thầu đến khi ký kết hợp đồng.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (kỹ thuật, kế toán, pháp lý) để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
II. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG (Chi tiết):
1. Kiến thức:
Bắt buộc:
Hiểu biết sâu sắc về thị trường xây dựng, các quy trình và giai đoạn của một dự án xây dựng.
Kiến thức về các loại hình xây dựng (dân dụng, công nghiệp, hạ tầng…), vật liệu xây dựng, và các tiêu chuẩn kỹ thuật.
Nắm vững kiến thức về sales và marketing, đặc biệt là trong lĩnh vực B2B.
Am hiểu về luật pháp liên quan đến xây dựng, đấu thầu, và hợp đồng.
Ưu tiên:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Xây dựng, Kiến trúc, Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Chứng chỉ đào tạo về sales, marketing, hoặc quản lý dự án.
2. Kỹ năng:
Kỹ năng cứng:
Bán hàng và đàm phán:
Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, khả năng thuyết phục, đàm phán và chốt deal thành công.
Nghiên cứu thị trường:
Khả năng phân tích thị trường, xác định khách hàng tiềm năng, và đánh giá đối thủ cạnh tranh.
Lập kế hoạch:
Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch sales chi tiết và khả thi.
Quản lý dự án:
Khả năng quản lý và theo dõi tiến độ dự án, đảm bảo đạt được mục tiêu.
Sử dụng phần mềm:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office), CRM (Customer Relationship Management), và các phần mềm chuyên dụng khác (nếu có).
Kỹ năng mềm:
Giao tiếp:
Giao tiếp hiệu quả bằng văn bản và lời nói, khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp.
Lắng nghe:
Khả năng lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng.
Giải quyết vấn đề:
Khả năng xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng và quản lý dự án.
Làm việc nhóm:
Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, phối hợp với các bộ phận khác để đạt được mục tiêu chung.
Chịu áp lực:
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng được các chỉ tiêu doanh số.
Tự học hỏi:
Khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức mới về thị trường và sản phẩm.
3. Kinh nghiệm:
Bắt buộc:
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, sales, hoặc phát triển thị trường, ưu tiên trong ngành xây dựng.
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng là các chủ đầu tư, nhà thầu, hoặc tư vấn thiết kế.
Có kinh nghiệm trong việc quản lý và theo dõi các dự án xây dựng.
Ưu tiên:
Đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty xây dựng lớn hoặc các công ty cung cấp giải pháp/sản phẩm cho ngành xây dựng.
Có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành xây dựng.
Có kinh nghiệm trong việc đấu thầu các dự án xây dựng.
4. Yêu cầu khác:
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nếu công ty có yếu tố nước ngoài).
III. QUYỀN LỢI:
(Liệt kê chi tiết về mức lương, thưởng, các khoản phụ cấp, bảo hiểm, cơ hội đào tạo và phát triển,…)
IV. TAGS VÀ TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
Chức danh:
Nhân viên kinh doanh xây dựng, Chuyên viên kinh doanh xây dựng, Sales Engineer, Business Development Manager (Xây dựng)
Kỹ năng:
Sales xây dựng, Bán hàng dự án, Đàm phán hợp đồng, Quản lý khách hàng, Nghiên cứu thị trường xây dựng, B2B Sales, Chào thầu, Đấu thầu
Ngành nghề:
Xây dựng, Kiến trúc, Bất động sản
Địa điểm:
[Tỉnh/Thành phố]
Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm sales xây dựng, Kinh nghiệm bán hàng dự án
Từ khóa bổ sung:
Vật liệu xây dựng, Thiết bị xây dựng, Giải pháp xây dựng, Phần mềm xây dựng, Chủ đầu tư, Nhà thầu, Tư vấn thiết kế
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Điều chỉnh cho phù hợp:
Hãy điều chỉnh các yêu cầu trên cho phù hợp với quy mô, loại hình công ty, và cấp bậc của vị trí bạn đang tuyển dụng.
Mô tả công việc hấp dẫn:
Hãy viết mô tả công việc một cách hấp dẫn, nêu bật những cơ hội phát triển và lợi ích mà ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá khó hiểu.
Nhấn mạnh văn hóa công ty:
Hãy giới thiệu về văn hóa công ty của bạn để thu hút những ứng viên có cùng giá trị và mục tiêu.
Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên kinh doanh xây dựng giỏi! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!
https://translate.itsc.cuhk.edu.hk/gb/new.edu.vn