tuyển dụng nhân viên kinh doanh quốc tế

New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Kinh doanh Quốc tế, bao gồm các yêu cầu, kỹ năng, kinh nghiệm, cùng với các tags và từ khóa tìm kiếm hữu ích để thu hút ứng viên phù hợp:

TIÊU ĐỀ:

NHÂN VIÊN KINH DOANH QUỐC TẾ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Kinh doanh Quốc tế năng động, có trách nhiệm và đam mê với việc phát triển thị trường quốc tế cho các sản phẩm/dịch vụ của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác ở nước ngoài, thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường, xúc tiến thương mại, và đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Nghiên cứu thị trường:

Phân tích thị trường quốc tế tiềm năng, xu hướng, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng.
Thu thập và đánh giá thông tin về các quy định pháp lý, tiêu chuẩn chất lượng, và các yếu tố kinh tế – xã hội ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.

Phát triển kinh doanh:

Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh quốc tế chi tiết, bao gồm mục tiêu doanh số, chiến lược tiếp cận thị trường, và ngân sách.
Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác tiềm năng ở nước ngoài thông qua các kênh trực tuyến và ngoại tuyến (hội chợ, triển lãm, diễn đàn…).
Thực hiện các hoạt động xúc tiến thương mại, quảng bá sản phẩm/dịch vụ của công ty trên thị trường quốc tế.
Đàm phán, ký kết hợp đồng và quản lý các đơn hàng xuất khẩu.

Quản lý khách hàng:

Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của khách hàng.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Cung cấp thông tin, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của công ty.

Báo cáo và theo dõi:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động kinh doanh quốc tế.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình thị trường, khách hàng, doanh số, và các hoạt động liên quan.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Các công việc khác:

Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU:

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Ngoại thương, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế, xuất nhập khẩu, hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành nghề cụ thể của công ty, ví dụ: thực phẩm, nông sản, công nghiệp,…].

Kiến thức:

Am hiểu về thị trường quốc tế, các quy tắc thương mại quốc tế (Incoterms), các phương thức thanh toán quốc tế (L/C, T/T,…).
Nắm vững kiến thức về marketing, bán hàng, và quản lý khách hàng.
Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh quốc tế.

Kỹ năng:

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết). Ưu tiên ứng viên biết thêm các ngoại ngữ khác (ví dụ: tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Hàn,…).

Giao tiếp:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt. Có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác.

Tin học:

Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), email, và các công cụ tìm kiếm trực tuyến.

Giải quyết vấn đề:

Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh.

Làm việc nhóm:

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Tổ chức và quản lý thời gian:

Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và ưu tiên công việc tốt.

Phẩm chất cá nhân:

Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động, sáng tạo, có khả năng tự học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc.
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Sẵn sàng đi công tác nước ngoài.

QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Tên người liên hệ] – [Số điện thoại]

TỪ KHÓA TÌM KIẾM:

International Sales
Export Import
Business Development
Key Account Management
Foreign Trade
International Business
Global Sales
[Tên sản phẩm/dịch vụ của công ty]
[Các thị trường mục tiêu của công ty]

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.
Nêu rõ các yêu cầu về kinh nghiệm làm việc trong ngành cụ thể của công ty để thu hút ứng viên có kinh nghiệm phù hợp.
Sử dụng các từ khóa tìm kiếm liên quan đến ngành nghề và thị trường mục tiêu của công ty để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!
http://classweb.fges.tyc.edu.tw:8080/dyna/webs/gotourl.php?url=//new.edu.vn