tuyển nhân viên bán hàng tại shop

New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Dưới đây là mẫu tin tuyển dụng chi tiết cho vị trí nhân viên bán hàng tại shop, bao gồm các yêu cầu, kỹ năng, kinh nghiệm và các tags, từ khóa giúp tăng khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng:

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG NHIỆT HUYẾT – [Tên Shop]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn là người yêu thích bán hàng, có đam mê với [Sản phẩm/Dịch vụ của shop]? Bạn muốn làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và có cơ hội phát triển bản thân? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Shop]!

Về [Tên Shop]:

[Giới thiệu ngắn gọn về shop: lĩnh vực kinh doanh, sản phẩm/dịch vụ chính, giá trị cốt lõi, văn hóa công ty (nếu có)].

Mô tả công việc:

Chào đón và tư vấn:

Tiếp đón khách hàng niềm nở, tạo thiện cảm và tư vấn nhiệt tình về sản phẩm/dịch vụ của shop.

Giới thiệu sản phẩm:

Nắm vững kiến thức về sản phẩm, giới thiệu và giải thích chi tiết về tính năng, công dụng, ưu điểm của sản phẩm.

Bán hàng:

Thuyết phục khách hàng mua sản phẩm, chốt đơn hàng và thực hiện các giao dịch thanh toán.

Trưng bày và sắp xếp:

Sắp xếp, trưng bày sản phẩm khoa học, đẹp mắt và đảm bảo vệ sinh cửa hàng.

Quản lý hàng hóa:

Kiểm kê hàng hóa, đảm bảo số lượng và chất lượng sản phẩm.

Chăm sóc khách hàng:

Giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Báo cáo:

Báo cáo doanh số bán hàng hàng ngày/tuần/tháng cho quản lý.

Thực hiện các công việc khác:

Theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU:

Kiến thức:

Hiểu biết cơ bản về quy trình bán hàng.
Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ của shop (sẽ được đào tạo).
Kiến thức về chăm sóc khách hàng.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, lưu loát.
Kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng máy tính cơ bản (MS Office) và các thiết bị bán hàng (máy POS, máy quét mã vạch…).

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng (không bắt buộc, sẽ được đào tạo).

Yêu cầu khác:

Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình, chịu khó.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Yêu thích công việc bán hàng và có đam mê với [Sản phẩm/Dịch vụ của shop].
Có khả năng làm việc xoay ca (nếu có).

QUYỀN LỢI:

Mức lương: [Mức lương cơ bản] + % hoa hồng + Thưởng (theo năng lực).
Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện.
Các chế độ phúc lợi khác: [Liệt kê các chế độ như BHXH, BHYT, thưởng lễ tết, du lịch, … (nếu có)].

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

[Địa chỉ shop]

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

[Ca sáng/chiều/xoay ca, cụ thể thời gian]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (Sơ yếu lý lịch) và Cover Letter (Thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ shop]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Số điện thoại]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển “Nhân viên bán hàng” trên tiêu đề email hoặc hồ sơ.

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Tùy chỉnh:

Hãy điều chỉnh mẫu tin này sao cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của shop bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh và hấp dẫn ứng viên.

Hình ảnh:

Thêm hình ảnh về shop, sản phẩm, hoặc đội ngũ nhân viên để tăng tính trực quan và thu hút.

Kênh tuyển dụng:

Đăng tin trên các trang web tuyển dụng uy tín, mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác phù hợp với đối tượng ứng viên bạn muốn tiếp cận.

Chúc bạn tuyển dụng được nhân viên bán hàng ưng ý!
https://juina.ajes.edu.br/banner_conta.php?id=6&link=http%3a%2f%2fnew.edu.vn