Tuyển nhân viên bảo vệ rừng – Thông tin chi tiết
Mô tả công việc:
Tuần tra, kiểm soát khu vực rừng được giao để phát hiện và ngăn chặn các hành vi xâm phạm, khai thác trái phép tài nguyên rừng (gỗ, lâm sản, động vật hoang dã…).
Xây dựng và triển khai các biện pháp phòng cháy, chữa cháy rừng.
Tham gia công tác bảo tồn đa dạng sinh học, phục hồi rừng.
Phối hợp với các cơ quan chức năng (kiểm lâm, công an…) trong công tác bảo vệ rừng.
Lập biên bản, báo cáo về các vụ vi phạm Luật Bảo vệ và Phát triển rừng.
Tham gia các hoạt động tuyên truyền, vận động cộng đồng nâng cao ý thức bảo vệ rừng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu:
Kiến thức:
Hiểu biết về Luật Bảo vệ và Phát triển rừng, các văn bản pháp luật liên quan đến quản lý, bảo vệ rừng.
Kiến thức cơ bản về lâm sinh, sinh thái rừng, đa dạng sinh học.
Kiến thức về phòng cháy, chữa cháy rừng.
(Ưu tiên) Am hiểu về địa bàn, phong tục tập quán của người dân địa phương.
Kỹ năng:
Kỹ năng tuần tra, kiểm soát, phát hiện dấu vết xâm phạm rừng.
Kỹ năng sử dụng các công cụ, phương tiện bảo vệ rừng (GPS, bản đồ, máy bộ đàm…).
Kỹ năng sơ cứu ban đầu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết xung đột.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
(Ưu tiên) Kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng cơ bản.
Kinh nghiệm:
(Ưu tiên) Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo vệ rừng, kiểm lâm, hoặc các công việc liên quan đến quản lý tài nguyên thiên nhiên.
Chấp nhận ứng viên mới ra trường, có kiến thức và đam mê với công tác bảo vệ rừng.
Yêu cầu khác:
Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong điều kiện địa hình phức tạp, thời tiết khắc nghiệt.
Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình, chịu khó.
Có tinh thần kỷ luật cao.
Có lý lịch tư pháp rõ ràng.
Độ tuổi: (Tuỳ theo yêu cầu của đơn vị tuyển dụng).
Giới tính: (Tuỳ theo yêu cầu của đơn vị tuyển dụng).
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên (tùy theo yêu cầu của đơn vị tuyển dụng).
Quyền lợi:
(Liệt kê các quyền lợi cụ thể: Lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm,…)
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
Hồ sơ:
(Liệt kê các giấy tờ cần thiết: Sơ yếu lý lịch, CMND, hộ khẩu, bằng cấp, giấy khám sức khỏe…)
Nơi nhận hồ sơ:
(Thông tin liên hệ cụ thể: Địa chỉ, số điện thoại, email…)
Thời hạn nộp hồ sơ:
(Thời gian cụ thể)
Tags:
Bảo vệ rừng, kiểm lâm, lâm nghiệp, quản lý rừng, bảo tồn, tuyển dụng, việc làm, môi trường, tài nguyên thiên nhiên, tuần tra, phòng cháy chữa cháy rừng.
Từ khóa tìm kiếm:
Tuyển dụng bảo vệ rừng
Việc làm bảo vệ rừng
Nhân viên bảo vệ rừng
Kiểm lâm tuyển dụng
Công việc bảo vệ rừng
Tuyển nhân viên quản lý rừng
Ứng tuyển bảo vệ rừng
Lưu ý:
Mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi và các thông tin khác cần được điều chỉnh phù hợp với đặc thù của đơn vị tuyển dụng và vị trí công việc cụ thể.
Nên sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Nên đăng tin tuyển dụng trên các kênh thông tin phù hợp (website của đơn vị, trang web tuyển dụng, mạng xã hội…).
http://proxy-tu.researchport.umd.edu/login?url=https://new.edu.vn