tuyển nhân viên kinh doanh ngành in ấn

New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Để thu hút được ứng viên tiềm năng nhất, chúng ta cần xây dựng một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn. Dưới đây là bản nháp, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty mình:

TIÊU ĐỀ:

Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Ngành In Ấn – Thu Nhập Hấp Dẫn, Cơ Hội Phát Triển!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Bạn đam mê kinh doanh và có hứng thú với ngành in ấn? Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và có cơ hội phát triển sự nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ kinh doanh của [Tên công ty]!

Chúng tôi là một công ty [Mô tả ngắn gọn về công ty, ví dụ: hàng đầu, uy tín, chuyên nghiệp…] trong lĩnh vực in ấn, chuyên cung cấp các giải pháp in ấn chất lượng cao cho các doanh nghiệp và tổ chức.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:

Tìm kiếm và phát triển thị trường khách hàng tiềm năng trong ngành in ấn (bao gồm in offset, in kỹ thuật số, in ấn phẩm quảng cáo, v.v.).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
Tiếp nhận yêu cầu, tư vấn và báo giá cho khách hàng.
Soạn thảo hợp đồng, theo dõi tiến độ sản xuất và giao hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất, thiết kế, kế toán) để đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.
Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm của công ty.
Đạt chỉ tiêu doanh số được giao.

YÊU CẦU:

Kiến thức:

Am hiểu về quy trình in ấn (offset, kỹ thuật số,…), các loại vật liệu in, công nghệ in.
Kiến thức về thị trường in ấn, đối thủ cạnh tranh và xu hướng phát triển.
Nắm vững kiến thức về bán hàng, marketing và chăm sóc khách hàng.
Có kiến thức về tài chính, kế toán cơ bản (đọc hiểu báo giá, hợp đồng).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục khách hàng xuất sắc.
Kỹ năng tìm kiếm và khai thác thông tin khách hàng tiềm năng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý bán hàng (CRM).
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh (giao tiếp, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [Số năm] kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành in ấn, quảng cáo, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp (B2B).
Có khả năng đạt và vượt chỉ tiêu doanh số được giao.

Yêu cầu khác:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Nhiệt tình, năng động, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và không ngại thử thách.
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.

QUYỀN LỢI:

Mức lương: [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương hấp dẫn] + Hoa hồng theo doanh số + Thưởng.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch, team building, phụ cấp, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ công ty].

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Tên người liên hệ] – [Số điện thoại]

TỪ KHÓA TÌM KIẾM:

Nhân viên kinh doanh in ấn tại [Địa điểm]
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh ngành in
Việc làm kinh doanh in offset
Nhân viên kinh doanh ngành in kỹ thuật số
Sales in ấn
Marketing in ấn
[Tên công ty] tuyển dụng

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Cá nhân hóa:

Hãy thay đổi các thông tin chung chung như [Tên công ty], [Mức lương], [Địa điểm], v.v. bằng thông tin cụ thể của bạn.

Mức lương:

Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương tự trong khu vực của bạn để đưa ra mức lương cạnh tranh.

Quyền lợi và phúc lợi:

Liệt kê tất cả các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.

Văn hóa công ty:

Nhấn mạnh văn hóa công ty của bạn để thu hút những ứng viên phù hợp.

Kêu gọi hành động:

Kết thúc bằng một lời kêu gọi hành động rõ ràng, hướng dẫn ứng viên cách nộp đơn.

SEO:

Sử dụng các từ khóa mục tiêu trong tiêu đề, mô tả công việc và tags để cải thiện khả năng hiển thị trên các trang web tuyển dụng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!
http://libproxy.vassar.edu/login?url=https://new.edu.vn