New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Marketing Online, bao gồm các yêu cầu, kỹ năng, kinh nghiệm và các từ khóa liên quan để bạn có thể sử dụng khi đăng tuyển:
TIÊU ĐỀ:
Tuyển Nhân Viên Marketing Online (Chuyên Viên Marketing Online)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Marketing Online năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm triển khai và quản lý các chiến dịch marketing trực tuyến nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số bán hàng.
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing Online:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Triển khai và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch marketing trên các kênh trực tuyến khác nhau.
Quản lý các kênh truyền thông số:
SEO (Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm):
Nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung và cấu trúc website để cải thiện thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm.
SEM (Marketing trên công cụ tìm kiếm):
Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads (Search, Display, Shopping, Video).
Social Media Marketing (Marketing trên mạng xã hội):
Xây dựng và quản lý các trang mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Zalo), tạo nội dung hấp dẫn và tương tác với khách hàng.
Email Marketing:
Xây dựng và quản lý danh sách email, thiết kế và gửi email marketing, theo dõi hiệu quả chiến dịch.
Content Marketing:
Lên ý tưởng, viết bài, biên tập và đăng tải nội dung chất lượng trên website, blog và các kênh truyền thông khác.
Phân tích và báo cáo:
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Google Search Console, Facebook Analytics, v.v.) để theo dõi hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động marketing, đưa ra các đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu và phát triển:
Cập nhật các xu hướng marketing mới nhất, thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới.
Đề xuất các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả hoạt động marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và xây dựng các chiến dịch marketing phù hợp.
Phối hợp với bộ phận thiết kế để tạo ra các ấn phẩm marketing hấp dẫn.
YÊU CẦU:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing Online.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty bạn].
Kiến thức:
Kiến thức vững chắc về các kênh marketing trực tuyến (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content Marketing).
Hiểu biết về các công cụ phân tích web (Google Analytics, Google Search Console, v.v.).
Kiến thức về digital marketing, thương mại điện tử.
Kỹ năng:
Kỹ năng viết:
Viết bài quảng cáo, bài PR, nội dung website hấp dẫn, chuẩn SEO.
Kỹ năng phân tích:
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng sử dụng công cụ:
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing trực tuyến (Google Ads, Facebook Ads Manager, các công cụ quản lý mạng xã hội, email marketing).
Kỹ năng giao tiếp:
Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm.
Kỹ năng ngoại ngữ:
Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp cơ bản).
Kỹ năng thiết kế (là một lợi thế):
Biết sử dụng các công cụ thiết kế như Canva, Photoshop là một lợi thế.
Yêu cầu khác:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc.
QUYỀN LỢI:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty của bạn]
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
[Số điện thoại liên hệ]
THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:
[Ngày/Tháng/Năm]
CÁC TAG VÀ TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
Vị trí:
Nhân viên Marketing Online, Chuyên viên Marketing Online, Digital Marketing Executive, Marketing Executive, Marketing Specialist
Kỹ năng:
SEO, SEM, Google Ads, Facebook Ads, Social Media Marketing, Content Marketing, Email Marketing, Google Analytics, Digital Marketing, Quảng cáo trực tuyến, Viết bài quảng cáo, Phân tích dữ liệu, Marketing trên mạng xã hội
Địa điểm:
[Tên thành phố nơi bạn tuyển dụng]
Ngành nghề:
Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Thương mại điện tử
Kinh nghiệm:
1 năm kinh nghiệm, 2 năm kinh nghiệm
Loại hình:
Toàn thời gian
Các từ khóa liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty bạn:
Ví dụ: “Marketing Online cho [sản phẩm/dịch vụ]”, “Digital Marketing cho [ngành của bạn]”
LƯU Ý:
Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với nhu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng các từ khóa tìm kiếm phù hợp khi đăng tin tuyển dụng trên các trang web việc làm và mạng xã hội.
Nêu rõ những lợi thế cạnh tranh của công ty bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển được nhân viên Marketing Online phù hợp!
https://www.doherty.edu.au/?URL=https://new.edu.vn