tuyển nhân viên phục vụ

New kênh nhân sự tuyển dụng xin kính chào các anh chị và các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm hôm nay cẩm nang nghề nghiệp Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Phục vụ, kèm theo các tags và từ khóa hữu ích để bạn có thể đăng tin tuyển dụng hiệu quả:

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN NHÂN VIÊN PHỤC VỤ (Full-time/Part-time) – [Tên Nhà hàng/Quán]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt tình và yêu thích công việc phục vụ để gia nhập đội ngũ nhân viên tại [Tên Nhà hàng/Quán]. Với vị trí Nhân viên Phục vụ, bạn sẽ là cầu nối quan trọng giữa nhà hàng và khách hàng, đảm bảo mang đến trải nghiệm ẩm thực tuyệt vời nhất cho mỗi thực khách.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT:

Đón tiếp và phục vụ khách hàng:

Chào đón khách hàng với thái độ niềm nở, lịch sự.
Hướng dẫn khách vào bàn, giới thiệu thực đơn và các chương trình khuyến mãi (nếu có).
Lắng nghe và ghi nhận order của khách hàng một cách chính xác.
Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về món ăn, đồ uống.

Chuẩn bị và phục vụ:

Chuẩn bị bàn ăn, dụng cụ, khăn trải bàn sạch sẽ, đầy đủ.
Phục vụ món ăn, đồ uống theo yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp.
Kiểm tra chất lượng món ăn trước khi phục vụ.
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc.

Thanh toán và tiễn khách:

In hóa đơn và thực hiện thanh toán cho khách hàng.
Tiễn khách hàng với lời chào lịch sự và lời cảm ơn.

Các công việc khác:

Hỗ trợ các đồng nghiệp khác khi cần thiết.
Báo cáo với quản lý về các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Giữ gìn vệ sinh:

Đảm bảo khu vực làm việc luôn sạch sẽ và gọn gàng.
Vệ sinh các dụng cụ, thiết bị sau khi sử dụng.
Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm.

YÊU CẦU:

Kiến thức:

Hiểu biết cơ bản về quy trình phục vụ nhà hàng, khách sạn.
(Ưu tiên) Có kiến thức về các loại đồ uống (cocktail, rượu vang, cà phê…)
(Ưu tiên) Có kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, lịch sự.
Kỹ năng lắng nghe và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng xử lý tình huống nhanh nhẹn, khéo léo.
(Ưu tiên) Biết ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Nhật…)

Kinh nghiệm:

(Ưu tiên) Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

Yêu cầu khác:

Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó, có trách nhiệm.
Có sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn.
Có thái độ tích cực, hòa đồng, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc theo ca (bao gồm ca đêm, cuối tuần, lễ tết).

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp THPT trở lên.

Độ tuổi:

18 – 30 tuổi.

QUYỀN LỢI:

Mức lương: [Mức lương] + tips + thưởng (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Phụ cấp: Ăn ca, gửi xe, đồng phục.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

[Địa chỉ Nhà hàng/Quán]

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Full-time: [Số giờ]/tuần, làm theo ca.
Part-time: Linh hoạt theo lịch học/công việc của ứng viên.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

Sơ yếu lý lịch.
CMND/CCCD (bản sao).
Sổ hộ khẩu (bản sao).
Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
Ảnh 3×4.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ Nhà hàng/Quán]
Gửi CV qua email: [Địa chỉ email]
Liên hệ: [Số điện thoại] (gặp [Tên người liên hệ])

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/tháng/năm]

LƯU Ý:

Chỉ phỏng vấn các ứng viên đạt yêu cầu.
Không hoàn trả hồ sơ không đạt.

TỪ KHÓA TÌM KIẾM:

viec lam nhan vien phuc vu
tuyen nhan vien phuc vu nha hang
tuyen nhan vien phuc vu quan an
nhan vien phuc vu full time
nhan vien phuc vu part time
viec lam ban thoi gian
tuyen dung nhan vien nha hang
tuyen dung nhan vien quan an
phuc vu ban
waiter/waitress
food and beverage
customer service
hospitality

LỜI KHUYÊN:

Hãy điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc điểm và yêu cầu cụ thể của nhà hàng/quán của bạn.
Sử dụng hình ảnh đẹp, chuyên nghiệp của nhà hàng/quán để thu hút ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng uy tín, các trang mạng xã hội và các kênh thông tin khác.
Tạo một quy trình phỏng vấn bài bản để đánh giá ứng viên một cách toàn diện.

Chúc bạn tuyển được những nhân viên phục vụ ưng ý!
http://ezproxy.lib.usf.edu/login?url=https://new.edu.vn